春耕夏耘，秋结硕果
厚积薄发，实力筑梦
护理团队
迎来拿奖拿到手软的“收获季”！
过关斩将
市级比赛荣获佳绩！
2023年8月9日，在青岛西海岸新区卫生健康局举办的2023年青岛西海岸新区突发事件应急救护技能竞赛中，区中医医院纪美琪荣获内科护理专项综合成绩第一名，代表青岛西海岸新区参加青岛市突发事件应急救护技能竞赛。经过理论测试与技能操作双项考核，荣获青岛市突发事件应急救护技能竞赛团体二等奖，个人二等奖。
披荆斩棘
晋级省级赛事！
8月25日，在青岛市第二届孕妇学校授课大赛中，产科助产士顾璐超荣获二等奖，并继续参加山东省第四届孕妇学校师资授课技能竞赛。
喜报频传
市级奖项收入囊中！
无青春不奋斗！8月18日，在青岛市护理学会重症护理专业委员会举办的第六届重症患者压力性损伤案例比赛中，新区中医医院青年护士喜提奖状！“90后”美小护管倚，“00后”护士武玉康荣获二等奖。
优质案例
市级比赛崭露头角！
7月14日，在青岛市护理学会骨科专业委员会举办的护理案例比赛中，青岛西海岸新区中医医院骨伤一科护士长孙波荣获三等奖。
厚积薄发
筑牢根基行稳致远！
为进一步改善护理服务质量，提升护士专业技能，切实推动护理工作贴近患者、贴近临床、贴近社会，青岛西海岸新区中医医院不断创新培训模式，完善人才培养机制，严格落实护理核心制度，夯实各层级护理人员“三基三严”的培训学习，开展系列“护理技能大练兵”活动，立足岗位，全面提升护理团队综合服务能力。
529积分制
护理培训新模式！
近年来，医院高度重视护理工作，以“强基础、提质量、促发展”作为培育人才目标，以进一步完善岗位需求为导向，创新护理培训方式，推出“529积分制”培训模式（即五个分层、院科两级、九大考核方向，实施百分制考核），从理论、技能、危重患者护理能力等方面全方位培养考核护理人员，打造优质护理人才。
杏林工程师承项目
夯实中医护理全科化进程！
推出杏林工程师承模式，打造院内中医骨干护士32名。依托中医特色护理门诊，实施院内中医护理技术培训，实现门诊、病区优质资源共享，使门诊特色技术与病区深度融合。积极开展辨证施护和中医特色专科护理，发挥中医护理在疾病预防、治疗、康复中的重要作用，促进中医护理进一步向基层和家庭拓展，向老年护理、慢病护理领域延伸，推动中医护理全科化进程。
人才建设
促进专科发展！
医院重视护理专科发展，健全专科护理培养与管理体系，培养21个专业类别，90余名国家、省、市级专科护士，将护理工作做实、做细、做精、做专，切实提升患者就医体验。2023年上半年，遴选60名护理骨干赴北京协和医院、北京大学人民医院、北京地坛医院、广东省中医院、青岛大学附属医院等上级医院进修学习，将先进管理理念、优质护理方法、前沿护理技术带回医院，提升专科服务能力。护理部组建护理多学科诊疗团队，开展以专科护士为主导的护理会诊、护理查房、疑难病例讨论，规范晨会交接班，切实提升护理人员发现问题、解决问题的能力，助推护理高质量发展。
风好正是扬帆时，策马扬鞭再奋蹄
青岛西海岸新区中医医院
将继续努力，砥砺前行
不负患者及家属期望
用优质护理为患者“献上”满意“答卷”！
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