为深入学习贯彻党的二十大精神，落实区卫健局以党建引领全面提质暨“创新突破年”动员大会精神，青岛西海岸新区中医医院创新质控机制、重塑质控流程，全面提升医疗工作质量和服务水平。
“突袭式”质控检查
近日，质控科组织7名职能科室主任，在袁超副院长带领下“揪整改，抓落实”，对全院临床科室进行了“突袭式”质控检查。
各职能科室主任参考2月份质控考核的问题，对临床科室的整改落实情况进行了检查。通过查阅运行病历、医保合理、用药指导、应急预案、电脑痕迹、现场提问等形式，对未及时整改的科室“手把手一对一”的进行指导与纠正。
本次检查不仅拉近了职能科室与临床科室的距离，也充分促进了全院医疗质量的再提升。
及时总结提质增效
3月6日，新区中医医院召开质控会议，袁超副院长开展了质控重点指标总结培训，多维度、多层次的详细剖析了各项质控重点指标，并对2023年质控工作进行了部署。
随后，袁超副院长提出要“固本求新”不断探索质控新思路和新模式，寻求更高水平、更加有效的策略和方法，不断创新突破，让质控更精准，成效更突出。
今天我们顺便来聊聊
青岛西海岸新区中医医院
质控“升级”那些事
一荣俱荣，一损俱损？
质控升级与模式创新并重！
为响应号召、改革创新、拓宽视野、明确目标，质控科针对2023年质控方案开展了3次会议。通过“头脑风暴”创新了质控方法、明确了质控重点，制定了质控目标，将目标细化至全院每位职工，构建多防线质控，做到质控人人有责、人人有压，每位职工都是提升医疗质量、保证医疗安全的主人翁。
纸质版LOW？面对面社恐？
线上答卷随时反映问题！
为切实了解临床需求，为临床提供更优质的服务，质控科升级推出线上“全天候不打烊”服务，全院职工可随时随地通过平台畅所欲言，能说、敢说，从而架起临床与职能科室互相了解与沟通的纽带桥梁
搞“突袭”？
不讲武德......
每月质控考核后，由分管院长带队随机抽查整改情况；质控科根据质控重点，组织相关职能科室主任针对反复出现的问题进行“突袭”检查，利用PDCA模式促使医疗质量稳步提高。
质控科将从质量控制方面多措并举，突破创新，不断深化、细化医疗质控规范化管理，持续质量改进，不断提高医疗质量与内涵，扎实地做好各项工作，为广大患者提供更优质的服务。
- 上一篇: 新闻|青岛市公安局开发区分局宋安顺一行到新区中医医院调研
- 下一篇: 没有了
