为进一步提升护理管理者专业能力及综合素养，发挥护士长头雁引领作用，推动中医护理传承发展，2025年3月28日，青岛西海岸新区中医医院成功举办第一届“厚朴杯”护士长中医护理综合能力大比武，全院护士长参与本次比武活动。
青岛西海岸新区中医医院李宏伟副院长表示，近年来，医院持续加大中医护理人才培养力度，构建“529积分制”培训模式，本次大比武旨在以赛促学、以赛促练，以赛促升，将中医特色技术与临床实践相结合，彰显护士长“头雁”引领作用，希望各位护士长做好“排头兵”，练好“基本功”，注入“新活力”。
以考促学
理论考核验真知，经典研习悟妙道
理论考核环节采用线下考核线上作答形式，考核内容涵盖《中医护理学基础》《中医基础理论》等核心课程。考题紧密结合临床实际，全面检验护士长们对中医基础理论与临床实践相结合能力。
匠心竞技
操作考核展风采，特色技术显真功
本次技能比赛采用案例评估，通过四诊合参，进行脏腑＋八纲辨证，结合耳穴贴压与火龙罐两项技术选择正确腧穴进行实操，操作考核现场井然有序，全院护士长分批次进行实操比拼。
在考核现场，护士长们根据案例评估，四诊合参，进行辨证施护。耳穴贴压环节中，选手们精准把握"一穴多用"的中医特色，将辨证思维贯穿操作全程；火龙罐操作区，选手们运用"闪、揉、抖、推"等手法，体现了“辩证施术”能力。
评委专家现场点评并进行重点手法演示，着重讲解了"耳穴探压技巧"和"火龙罐温控要点"，强调要注重个体化施护和操作安全性，进一步规范中医护理技术的标准化、流程化、同质化水平。
夯基固本
系统培训强技能，理论打卡促提升
为促进护士长综合管理能力，护理部制定2025年护理管理者综合素养大提升活动实施方案，全面启动能力大提升系列活动。二月份开展为期四周的“沉香名护-晚间课堂”专题培训，重点围绕耳穴贴压技术和火龙罐技术展开教学，并围绕临床常见的失眠、恶心、疼痛等六大症候进行辩证施治。
“本草初心”护理团队深化“529积分制”培训模式，推出中医护理全科化学习“打卡计划”，由科室护士长担任学习组长，带领层级护士系统学习中医基础理论。通过建立学习打卡群、按照时间节点“打卡”上传、定期线上答疑解惑、分享优秀学员作业等形式，掀起全院学习中医、热爱中医、应用中医的浓厚氛围。
砥砺再进
头雁引领展风姿，砥砺前行向未来
区中医医院将持续加大护理管理人才培养力度，凝练一支集技术、学术、管理、人文于一体的综合型护士长队伍，持续推动青年护士临床技能、骨干护士专业发展、专家护士科研创新，全面提升中医药综合服务能力，为新区百姓健康保驾护航。
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