为推动临床教学工作高质量发展，不断提升教学水平，青岛西海岸新区中医医院从师资力量、临床教学、设施环境、教学管理、文化生活等方面全面发力，努力实现医教结合、以教促医、教学相长，全方位做好医学人才培养工作，提升医院内涵。同时，医院注重高端医学人才发展规划与培养，为医学硕士人才培养提供精细化的指导，助力各位学子金榜题名。
软实力
师资雄厚、教学有方
在师资力量方面，医院实施“强师资+重培训”教师培养及选拔举措，一是加强实习带教师资队伍建设, 选定68名教学经验丰富、临床实践能力强的高年资主治及以上职称医师纳入师资队伍，为实习生提供高质量教学；二是加强高层次师资力量培养，增加硕士研究生等高学历人才培养能力；三是加强临床带教老师的规范化培训，提高实习带教教师综合素质，因材施教的能力，不断提升临床实习教学质量。
硬实力
科学规范、设施先进
医院临床教学区域设有临床技能实训中心、多媒体教室、图书馆、自习室、临床教研室等教学实施区域20余处；配置中西医培训设备37类、90余台（件）；引进远程视频课程系统与线上考试系统、中国知网等学习系统，以满足其医学理论与实践技能的培训需求。
图书馆
自习室
技能中心
国医智库阅览室
中药饮片辨识区
医学教学模型
强管理
立足发展、精益求精
制定并实施教学管理制度，设有教育管理委员会和教学专家委员会，由科教科全面负责日常教学管理工作，医院领导、督导专家、教师和学生参与教学评价，职责明确、教学目标明晰，管理成效显著。
建立教学质量督导检查制度，实施规范化和科学化管理。检查内容包括教学查房、疑难病例讨论、实习生讲座、实习生医疗文书书写、实习生临床操作指导、实习生临床技能考核等，以明确教学目标，优化教学过程。自2015年起，医院将教学质量考评结果纳入业务目标考核体系，在全院营造“重视教学、关心教学、参与教学”的良好氛围。
组织见习生考试
重文化
传承美德、丰富生活
重视文化传承、倡导尊师重教、传承创新等传统美德，医院组织开展了庆祝教师节活动、教师节表彰大会暨文艺汇演、参观中医药文化展览馆等系列活动，不断提升学生人文素养。
广寄语
以梦为马、不负韶华
十年寒窗，漫漫行医路。面临学生的考验需求，医院提供充分的条件，从学习环境、教学指导、生活关怀等各个方面给予支持与帮助。寄希望于未来的医学栋梁怀抱“有志者、事竟成，破釜沉舟，百二秦关终属楚”的信念，始终铭记“大医精诚，护佑健康”的医院宗旨，无论艳阳高照还是雨雪纷飞，从旭日东升到华灯初上，用坚实的脚步丈量每一个真实的日子，用乐观主动的工作态度、扎实坚固的理论与实践技能，为医学事业贡献力量。
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