为严格落实“作风能力提升年”工作要求，推动全院干部队伍“凡事讲政治、谋事为群众、干事重实效、成事争一流”的作风能力建设，进一步提升医院医疗技术水平和强化专业特色，3月25日，青岛市第六人民医院召开2022年度新技术新项目推广和专科特色门诊培育工作推进会。党委副书记、副院长（主持工作）刘振胜同志出席并主持会议。
新技术、新项目的发展建设是医院医疗技术发展和专业水平提升的标志，是医院核心竞争力、凝聚力的体现，同时也对培养医学人才、促进医院学科发展、提升服务群众水平起到举足轻重的作用。会上，部分医技、平台、临床科室主任对本年度科室开展的新技术、新项目从技术设备需求、人才培养、工作计划等方面进行了全面的阐述，医务科提出了专科特色门诊培育的工作建议。
刘振胜院长对各科室取得的成果和准备开展的新技术新项目的规划给予了充分的肯定，并针对“为什么做”“该怎么做”“做出什么效果”三个问题提出要求。他强调，2022年新技术、新项目工作的开展要同医院“作风能力提升年”活动紧密结合，各部门要引导干部职工统一思想、统一意志、统一步调、统一行动，在开展工作中倡导“严真细实快”的工作作风，在开展工作时要敢于创新突破，找准问题，精准发力，积极推进新技术、新项目的发展。
最后，刘振胜院长代表党委班子向大家承诺，只要是有利于学科和医院发展的意见建议，医院都会全力支持，希望大家不要瞻前顾后，不要背思想包袱，不能有“躺平”心态，把精力放在业务上，借助这次会议的召开，立即行动起来，争取今年的医疗工作实现新的进步、新的突破。
2022年，医院结合“作风能力提升年”活动的开展，引导广大干部职工始终保持“事争一流、唯旗是夺”的奋进姿态，促进医院整体实力高质量发展，锻造过硬的医疗服务队伍，锤炼作风、提升能力，真抓实干，推动青岛市卫生事业蓬勃发展，为人民群众的健康提供坚实保障。
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