3月30日下午，在庄严的国歌声中青岛西海岸新区中医医院第十一届第二次工会会员代表大会、职工代表大会开幕，医院86名正式职工代表，24名列席代表参加了大会，并就会议事项进行了讨论和表决。西海岸新区医务工会主席薛岩出席了会议。党委委员、副院长李宏伟主持会议。
第十一届第二次工会会员代表大会
工会主席窦美芳作了《2025年工会工作报告》，从医院工会深化民主管理、保障职工权益、实施温暖工程、开展文体活动、开展职工素质工程建设、强化职工安全生产意识、加强工会财务管理等方面做了详细的总结和回顾。2026年，医院工会将围绕医院中心工作，持续加强工会组织建设，坚持民主参与、民主管理、民主监督，保障职工权益，深化职工关爱服务，加强职工素质建设，深入开展送温暖活动，为促进医院高质量发展充分发挥工会组织的作用。工会经费审查委员会主任李金娜作《2025年工会经费审查报告》。
第十一届第二次职工代表大会
回望奋进・硕果累累显实力
党委副书记、院长赵宏作了《青岛西海岸新区中医医院2025年医院工作报告》，回顾了2025年取得的成绩。2025年，医院在新区工委管委和区卫健局的坚强领导下，在医院管理、学科建设、科研教学、中医药特色等方面不断拓展发展空间，医院整体工作再上新台阶。2026年医院将深入贯彻落实国家中医药传承创新发展战略及省、市、区卫生健康工作部署，紧密对接青岛市“中国康湾”建设三年行动计划，围绕新区打造“中国康湾”引领区、中医生活化示范城市的发展定位，统筹推进医疗服务、学科建设、人才培养与新院区建设等重点工作，确保通过三甲复审与青岛市区域中医医疗副中心验收，为中医药事业传承创新发展贡献更大力量。党委委员、副院长侯可强作《2026年经济技术综合目标责任制方案（草案）》的报告。财务科主任刘文燕作《2025年财务决算和2026年财务预算（草案）》的报告。纪委书记陈维东作医院第十届第六次职代会代表提案办理情况的说明。
擘画未来・锚定目标强实力
参加会议的86名职工代表分成7组进行了讨论，全体代表发挥主人翁精神，对医院改革发展及2026年工作重点提出了许多宝贵的意见和建议。提案内容涉及新院区建设、医院管理、后勤保障、科室建设、人才培养、职工福利待遇等多个方面，充分展示了职工参与医院民主决策、民主管理和民主监督的积极性。纪委书记陈维东作本次会议代表提案受理情况说明。赵宏院长现场答复了代表提案，并安排相关部门负责提案的具体落实。
担当作为・砥砺前行聚实力
党委副书记、院长赵宏提出三点要求，一是坚持党建引领，把牢发展方向。把党建优势转化为发展优势，把组织活力转化为工作动力，锚定医院“十五五”规划开局目标，为区域中医药事业发展筑牢政治根基。二是锤炼过硬作风，夯实发展根基。以作风建设为抓手，着力破解发展梗阻，让真抓实干、争先创优成为全院职工的行动自觉。三是主动担当作为，彰显特色优势。紧扣“中国康湾”建设“全域康养、全龄健康”核心目标，以“中医生活化”为重要切入点，深度融入全市健康服务体系，倾力打造中医生活空间，丰富中医药特色服务供给，常态化开展中医药文化健康市集，深入推进“四送四进四提升”行动，推动中医药深度融入群众日常生活，让中医药在守护群众健康中展现更大作为、彰显更强担当。
最后，全体代表听取审议并表决通过了本次大会的各项报告。2026年要把握主动、保持定力，抢抓事业发展的新机遇，携手同心以更加昂扬的斗志、更加务实的作风，奋力谱写医院高质量发展的新篇章，为守护区域百姓的生命健康、推动中医药事业传承创新发展作出新的更大贡献！
大会在国际歌中顺利闭幕。
