新锐献策，百舸竞涛
举办青年骨干医务人员座谈会
广聚70余名青年骨干医务人员
共襄“青囊承志”之会
蓄能医院高质量发展
为进一步激发青年骨干的创新活力，搭建沟通交流平台，助力医院高质量发展，8月11日，青岛西海岸新区中医医院召开青年骨干医务人员座谈会。医疗、医技、药学共70余名青年骨干医务人员参加会议，邀请各科室主任参与旁听。医院党委书记周雷升，党委副书记、院长赵宏，纪委书记陈维东，副院长侯可强、李宏伟参加会议，医务部主任史德功主持会议。
杏林新锐，建言献策
会上，9位优秀青年骨干医务人员代表侃侃而谈，分享了精彩的工作成果与成长经历，紧紧围绕“科室发展特色及重点目标，讨论临床工作中遇到的各种问题，展望医院未来建设”三大版块进行交流。各位代表各抒己见、建言献策，以医院高质量发展为中心与主线，重点就加强专科建设、促进多学科合作、改善服务流程、强化服务意识等方面进行发言，思路清晰、见解独到、言辞恳切。
悉心指导，凝聚共识
医院领导班子成员认真倾听各位青年骨干医务人员的心声，充分了解大家在职业发展、学科建设、医院管理等方面的思考与建议，积极回应关切，鼓励青年人才立足岗位建言献策，为医院发展注入新动能，有效激活了医院内部最具活力的“创新因子”，夯实了人才梯队建设的根基，更在思想碰撞中明晰了未来发展路径。
青年骨干医务人员发言结束后，医院领导依次对此次座谈会进行了总结，并针对提升医疗技术水平、加强中医药发展力度、持续人才梯队建设、强化医疗服务理念、发展科室优势特色等方面提出了要求。
固本培元，共绘蓝图
本次座谈会不仅是青年人才发声的“扩音器”，更是医院高质量发展的“加速器”。通过倾听青年才俊智慧、凝聚创新共识，医院进一步明确了发展路径，为医院高质量发展注入强劲动能。
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