为进一步提高医疗服务质量，提升医院综合管理能力，推动医院高质量发展，5月31日下午，我院在学术厅举行第三次提升医院综合管理能力推动高质量发展培训会，邀请青岛大学附属医院孔心涓副院长到我院进行培训，会议由我院魏涛院长主持，各科室主任、副主任、助理以及业务骨干参加了培训。
会上，孔院长分享了青岛大学附属医院在公立医院绩效考核中的经验，分析了目前公立医院考核的现状及竞争压力，详细讲解了三级公立医院绩效考核评分细则和标志性指标，对我院2021年国考成绩及山东省第一季度考核成绩进行了数据分析，对短板弱项提出了整改提升建议，强调了学科能力建设、病案管理、群众满意以及文化实力等工作的重要性，为我院进一步推动高质量发展明确了思路。
魏涛院长强调学科能力提升是医院高质量发展的核心竞争力，要通过公立医院绩效考核助力医院高质量发展。目前，医院确定了“分层建设、 错位发展、突出特色”的发展思路，提出了“551”学科能力提升计划。下一步，医院将以公立医院绩效考核为重要抓手，结合提升群众满意度有序推进各项工作，不断加强学科能力建设，切实提高医院综合管理能力，为人民群众的健康保驾护航。
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