杨竹芹
杨竹芹，护理本科学历，从事护理工作27年，自2013年5月担任过儿科护士长和新生儿监护室护士长，2022年10月任命妇产儿系统科护士长兼任家庭化产房护士长。
参加工作以来，曾在内科、神经外科、胸外科、泌尿科、儿内科、新生儿监护室工作，先后到青医附院神经外科和新生儿监护室、青岛中心医院进修学习，多学科的工作和进修学习经历，积累了丰富的临床经验，练就了娴熟的临床技能。分别在国家级和省级刊物发表论文4篇，实用型专利2例。连续多年被评为优秀护士、先进工作者、潍坊医学院教学优秀教师，2023年荣获青岛市杰出护士长、平度市人民医院优秀护士长等荣誉称号。
严以律己，以自身作则
作为护士长，科室的带头人，她首先严格要求自己，提升综合能力，参加各种学术交流会，不断学习业务知识，新技术新技能，新的管理知识和管理理念。其次做好科室医护人员协调，提高护理人员的业务能力和思想水平，严密督导，及时发现处理临床疑难问题，培养“慎独”思想和独立果断的应急能力，让护士“齐头并进”共发展，提高科室整体素养，培养了一支支团结奋进、积极向上、充满阳光的团队。
做好科室发展的领头雁
危重新生儿救治中心：2019年1月新生儿监护室扩建竣工，根据新生儿监护室新的管理理念和危重新生儿救治中心要求，对新生儿监护室的设施、疾病管理、人员配置重新做了规划。她在管理中重点做好院感管理和早产儿的管理，组织护理人员学习业务知识，开展新技术新项目：鸟巢式护理、水床、桡动脉采血等等。2019年1月科室收治一例体重1280g的早产儿，患儿入院时呼吸困难，三凹征阳性，血样饱和度不到50%，立即给予气管插管、呼吸机辅助呼吸......这是新生儿监护室收治的第一例体重不足1500g的早产儿，通过医护团队的共同努力，宝宝经过重重难关，终于迎来她的满月，满月那天，邀请了宝宝的家人一起给宝宝庆祝满月，当宝宝的家人一遍一遍说着谢谢时，这一个月来所有的辛苦、劳累都的到了诠释，为我们的工作骄傲，为我们的技术自豪。随着科室各项业务发展，我院早产儿的治愈率越来越高，转上级医院的新生儿越来越少。
工作中的一块砖，哪里需要哪里搬
2020年需要成立儿童保健门诊和预防接种门诊，根据工作需要参与两大门诊的筹备建立。同年6月1日儿童保健门诊正式开诊，开设了婴幼儿及儿童健康查体、视力检查、骨密度检测等项目，为我市的儿童做好保健服务。同年12月协助公卫科在预防接种门诊进行平度市首批新冠疫苗接种，接种过程中不断完善流程，改进工作方法，提高接种效率，保证各项工作顺利进行圆满完成。2021年12因儿科现有床位无法满足住院需求，儿一科需搬迁至四楼，并扩建床位至70张，利用3天时间完成从病房到各种设施的配置，保证科室顺利搬迁，各项工作正常运转。2020年新冠病毒在全国传播，作为科室的管理人员，她带领科室护士积极报名参加前线工作，安排好科室工作，做到医院调配人员随叫随走。
提升业务，拓展服务项目
儿科是一个特殊群体，孩子小，家属关注度高，为了提高科室的满意度，科室开展品管圈：提高静脉穿刺成功率，通过调研、查找根因、制定措施，历时6个月，科室整体穿刺一针成功率提高到95%以上，获得医院品管圈活动三等奖。新技术“早产儿鸟巢式护理”获得医院新技术奖励；制作的微视频：《院感无小事》《遇见你遇见爱》、《有爱有未来》分别获得一等奖、二等奖、三等奖等不同奖励。为进一步提升科室的技术和业务，科室多次安排人员到青医附院、青岛妇女儿童医院学习进修。2023年在产科计划开展耳穴压豆、乳房穴位催乳等项目。
提升业务能力，改善服务理念，是宗旨；做好优质护理服务，做到人文关怀、延伸服务，是坚持。杨竹芹从医二十余载，用行动践行医者仁心，用技术履行为人民服务，行医的路上无怨无悔。
