为全面贯彻落实党的二十大精神，推进市委、市政府决策部署及全市卫生健康工作要点落地落实，进一步推动医院高质量发展，市精神卫生中心于2月20日下午，成功举行2023年度目标责任书签订仪式，党委书记、院长王春霞与科室主任、分管院领导、党支部书记代表分别签订2023年度安全生产责任书、科室目标责任书和党建目标责任书。进一步明晰发展方向，明确责任目标，将2023年医院文化年主题定为“高质量发展年”，推进目标任务项目化、清单化、责任化，确保2023年度中心各项重点工作落地见效。
中心每年将安全生产、党风廉政、医疗质量、扫黑除恶等重点工作纳入科室目标进行考核，并对十大目标任务完成情况实行季度汇报、半年考核，对指标进展不佳的限期整改、跟踪问效，落实情况纳入考核，考核成绩与年终评优挂钩。近年来，已逐步形成“院长与分管领导、分管领导与科室、科室与职工”三级目标责任体系，层层传导压力，压紧压实责任，推进医院管理精细化、规范化、制度化，做到组织领导到位、工作落实到位、监督检查到位、责任压实到位。
党委书记、院长王春霞作总结发言并强调，2023年是学习贯彻党的二十大精神的开局之年，是“十四五”规划承上启下的攻坚之年，也是中心实现高质量发展的关键之年，各科室要以签订目标责任书为契机，按照制定的责任分解要求，狠抓落实，同向发力，全面开展党建引领、学科发展、医防融合、服务提升、风险管控、文化品牌、智慧医院等十六项重点工作，进一步强化目标导向，增强责任感和使命感，踔厉奋发，勇毅前行，以崭新的面貌向2023年新目标进发，奋力谱写中心高质量发展的新篇章。
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