2022年7月1日，市精神卫生中心第九届三次职工代表大会胜利召开。来自医院各个岗位的职工代表齐聚一堂，积极建言献策，共商发展大计。
第九届三次职工代表大会在庄严的国歌声中正式开幕，会议由副院长兼工会主席周晶主持。会议共分为两个部分，首先，代表们认真听取了《2021年度院长工作报告》《2021年度财务决算和2022年度财务预算报告》《2021年度审计工作报告》等3个报告，各代表团进行分组审议讨论，并投票表决通过了各项决议。
院长王春霞同志在会上全面总结了2021年中心所取得的成绩，对2022年重点工作进行了安排部署。她指出，在过去的一年里，中心紧紧围绕全市卫生健康“十项重点工作”和医院文化管理年“院感防控年”的活动主题开展系列活动，全方位提升了医疗质量和服务水平，全院职工勠力同心、奋力拼搏，共同抗击新冠疫情取得了阶段性成果。2022年，是“十四五”发展规划实施的第二年，也是中心实现高质量发展、红岛院区建设的关键之年，中心将以党建统领推动医院高质量发展为主线，着眼于“一院两区”发展新格局，带动中心各项工作提质增效，努力在全省勇当龙头、在全国争先进位。
大会第二部分，按照市卫生健康委的统一部署，由党委书记孙顺昌宣读《青岛市精神卫生中心2022年领导班子任期年度目标责任书》，代表中心领导班子向职工代表做出公开承诺，进一步推进领导班子任期年度工作目标化、科学化、规范化和制度化。
最后，孙书记号召全院职工统一思想，服务大局，攻坚克难，聚焦“三个对照”和市卫生健康委“六大攻坚行动”、六项重点工作，以“医院高质量发展”为主线，聚焦“疫情防控”、“学科发展”两个重点，强化“党建行风”、“社会心理服务体系”、“人才培养”三项建设，实现“医护质量”、“服务满意度”、“信息化”和“风险管控”四项能力提升，深入实施“党建领院、质量立院、学科兴院、管理强院、文化塑院”五大发展战略，在严格落实各项常态化疫情防控措施的基础上，以“作风能力提升年”为抓手，奋力谱写精神卫生健康事业高质量发展新篇章，以优异成绩迎接党的二十大召开。
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