2021年进修汇报会
2021年12月15日下午
青岛西海岸新区中心医院在行政楼四楼会议室举行“2021年进修汇报会”，本次会议共有15名医师、7名护士进行汇报，院领导、职能部门负责人代表、2022年度拟外派进修专业技术人员及健共体成员单位代表参加了本次汇报会。
周雷升副院长致辞，他对青年医务人员寄予厚望，鼓励各级专业技术人员通过外出进修、培训、参加学术会议等多种形式进行学习，增进交流，提升诊疗服务能力。他要求进修人员，开拓眼界的同时，将先进的医疗技术、服务管理理念、科研意识带回医院，充分发挥“传、帮、带”的作用，营造良好的学习和科研氛围，为医院发展作出积极贡献。
会上，进修人员针对专业所学、先进理念、技术优势、业务开展情况及下一步打算等做了精彩的汇报，为医院专业技术能力提升注入了新的活力。此次汇报会也为专业技术人员搭建了良好的沟通交流平台，对开展业务技术和项目进行了推广，为进一步强化科室间协作，提升诊疗服务能力打下建设的基础。
李国华副院长
大家学有所成、学以致用，令人感到欣慰。作为科室的中坚力量，要始终保持大局意识，务实协作、找准方向，不断推进专科亚专业发展，在学科建设上贡献力量。
分管护理的院领导李雯
医院一直以来十分重视人才培养，“青年兴则国家兴，青年强则国家强”。同样，青年专业技术人员要有理想、有本领、有担当，医院发展就更有希望、辖区人民健康就会更有保障。
总药师、药剂科主任杨晓秋
青年专业技术人员的快速成长是医院飞速发展的巨大动力，通过进修人员对诊疗技术开展情况的介绍，感受到了大家积极进取、努力实现医者初心的热情和决心。
宣传科丁梅主任
各级专业技术人员通过不断的学习，要找准职业发展规划，在提升自身诊疗技术的同时，要充分利用自媒体，向社会发声，做百姓关心的科普，传递正能量。
周雷升副院长强调
人才是医院核心竞争力的重要组成部分，是医院实现高质量发展的源动力。鼓励各岗位专业技术人员珍惜进修的机会，学习新技术新项目，改变思维方式，更新牢固树立发展意识，不断拓展业务服务范围和技术能力，为新区百姓提供更加优质的医疗服务。
- 上一篇: 日签 | 冬季干燥，空气湿度莫忽视
- 下一篇: 没有了
