2020年6月5日上午，青岛市中心血站组织开展新任中层干部任前集中谈话，纪委书记崔云龙对新任职干部加强廉政纪律提出要求，党委书记闫家安、站长逄淑涛与30名新任职干部进行了任前集中谈话。
纪委书记崔云龙廉政谈话时讲到，廉政谈话既是警示教育，也是勉励鼓励，新任职干部在新的岗位上要廉洁履职担当，以实际行动坚守廉政底线，自觉带头讲廉洁、守廉洁；要摸清科室内部风险点，制定防控措施，及时抓早抓小，防微杜渐；要善于运用批评和自我批评这一武器，及时发现风险隐患，及时提醒。
站长逄淑涛对新任职干部履职担当提出要求，一是要勤于学习，不断自身提升政治素质、专业技能、管理素养和纪律意识；二是要善于思考，从不同角度、不同层面思考问题、分析问题、解决问题；三是要精于管理，既要敢管，更要会管，要将科室凝聚成无坚不摧的铁拳头；四是要敢于担当，遇有困难要勇于迎头面对，攻山头炸碉堡；五是要勇于创新，调动员工积极性，不断优化改善工作流程，提高质量和效率；六要甘于奉献，要把本职工作当作事业来热爱和完成；七是要乐于分享，努力打造和谐快乐的工作氛围。
党委书记闫家安对新任中层干部表示祝贺，并就“提高协同性”这一专题与新任职干部进行谈话交流。谈话中，闫家安书记以“提高协同性、共创新未来”为题，引经据典，运用多个耳熟能详的典故和案例为大家阐释“协同”的含义和现实应用，警醒新任职干部要牢记好团结协同，维护好集体利益，摆正好自己位置，落实好份内工作，做到大事讲原则，小事讲风格，注重协同配合，这样无论是部门科室小集体，还是血站这个大家庭的凝聚力、战斗力才会强。
新任职干部纷纷表态，感谢组织的培养和关心，在今后的工作中不辜负组织的厚望和重托，恪尽职守，廉洁奉公，扎实工作，努力在新的时代有新的作为。
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