青岛市第三人民医院按照《青岛市2018年基层卫生人才能力提升培训项目实施方案》的总体部署，精心谋划，结合医院实际，以培训学员需求为导向，以补足工作短板为目标，以提升基层卫生医疗人员服务能力为重点，从组织领导、经费保障、培训纪律、培训人员、培训内容、培训时间等方面齐抓共管，创出了培训+实践，再用临床实践巩固培训成果的培训工作新路子，使接受培训的基层医疗卫生人员的工作服务能力得到提升。
乡村医生是直接服务于人民群众的最基层的医疗卫生工作者，承担着预防保健、常见病多发病的诊治和转诊、病人康复及慢性病、健康管理等一体化服务，被称为居民健康的第一道防线和守门人。在健康扶贫攻坚战的关键时刻，担负着家庭医生签约、健康扶贫政策落地、一人一策的制定、一病一方的宣传，工作任务繁重艰巨。
按照《培训大纲》等培训教材内容，培训工作实行理论培训加临床技能和实践相结合的办法分段教学，本着“缺什么，补什么”的原则，制定个性化的培训方案，有针对性的为50名乡村医生能力提升进行了为期7天的业务培训。医院选派中高级专业人员按照既定的培训大纲进行系统的讲解，同时还针对基层医院遇到的常见病和多发病有侧重点的进行授课。培训还安排一定课时把所有参训人员安排到一线科室，指定有经验的中高级专业人员带班，一对一进行实践教学，把枯燥的理论知识现场转化实际诊疗经验，使参训的乡村医生理论基础功底不仅得到了有效巩固，而且使业务能力和服务水平有了显著的提升。
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