为帮助新职工进一步了解医院，适应新的工作环境，掌握医院的规章制度，提升职业素质和岗位胜任能力， 8月2日上午，中心2017年新职工入职欢迎会在办公楼三楼会议室顺利召开。院领导、职能科室负责人参加了此次会议。
欢迎会上，首先由院长助理宋玲同志简单汇报了中心接收新职工情况。随后，中心院长王春霞代表全院职工欢迎新职工的到来，并向新职工提出了几点要求：一是要转变角色，适应环境，学会独立，吃苦耐劳，尽快成长；二是树立终身学习的意识，学习知识、沟通、做人，达到业务与能力的双提升；三是增强服务意识，用自己的真心与爱心，全心全意为病人服务；四是从细节入手，强化细节服务，严格遵守工作流程与操作规范；五是希望新职工作为医院的新生力量，强化责任意识，增强团队意识，提升大局意识，为医院的发展做出应有的贡献。
刘磊作为新职工代表对加入到精神卫生中心这个大家庭谈了自己的感想。她表达了对医院和领导的感谢，并表示今后一定会珍惜工作机会，迅速做好个人身份转变，从脚踏实地工作开始，努力学习，立足岗位成才，为实现医院的美好明天贡献出自己的力量。她的发言态度诚恳，语言质朴，充分展示了新职工勇于担当的决心、朝气蓬勃的活力和发自肺腑的感恩之情。
接下来，医院将采取集中培训和部门培训相结合的方式，对新职工开展包括院史院情教育、规章制度、医院文化和新闻宣传、医德医风、医患投诉处理、医院感染知识、消防安全、军训和拓展训练、专业技能等内容的培训，为他们迈向新的工作岗位奠定基础。
新职工欢迎会是中心每年新职工入职的一项重要工作，也是医院重视文化建设的一个重要表现，目的在于帮助新职工快速融入医院，提升新职工的荣誉感和医院整体的凝聚力，促进新职工实现角色的迅速转变，为医院的发展夯实人才基础。
标签：会议 培训 欢迎
- 上一篇: 青岛市精神卫生中心：将优良作风凝聚传承、用全方位协作造就优秀团队
- 下一篇: 没有了
