人的价值不在于拥有多少金钱，智慧、经历、品质、能力都是宝贵的财富。有的人性格谦虚，认为自己做的事情不值得一提，但却能深深感动他人；有的人追求完美，努力将事情做的毫无瑕疵；有的人甘于奉献，只要工作需要他，必定冲在最前面。李沧区湘潭路街道社区卫生服务中心副主任王琳，自2013年与中心结下缘分。在这里，她作为职工，认真完成本职工作；作为领导者，事必躬亲；作为党员，积极发挥模范带头作用。
孜孜不倦，职业转变只是前进的台阶
在来到李沧区湘潭路街道社区卫生服务中心以前，王主任是一名护理战线的医务人员，来到服务中心后主要负责行政管理工作，工作内容涵盖的类型广，日常管理、宣传、安全、业务、基本公共卫生、工会、党建等方方面面都要顾及到 。曾经的医院工作重业务，现在的工作重管理，由于两种工作性质不同，之前从未接触过行政类工作，需要学习的内容非常多，所以刚开始工作时会遇到一些阻碍，但王主任并没有因此抱怨或退缩，而是调整好自己的心态，一点点学习，一点点完善，慢慢适应。让职业转变的过程，成为学习、成长、前进的垫脚石。而且与刚来到这个岗位时相比，现在的工作量虽然越来越多，但是熟能生巧，自己做得越来越顺手，但王主任认为自己还是有需要突破的地方、成长的空间。
虚怀若谷，分内之事却能感动他人
工作中的任何事情都是自己的职责所在，有的时候居民来找王主任寻求帮助，她都只是当作分内之事，但这些举动却深深的感动了居民。今年，社区的一个阿姨，焦急地跑到服务中心问能否去她家里看看。见阿姨着急，王主任首先对其进行安抚，后来得知阿姨的儿子有些智力障碍，因为前些日子阿姨自己住院，回来之后就见儿子躺在床上不肯吃饭也不肯起床 。虽然基层医疗卫生服务机构从事的12项基本公共卫生服务中有一项重性精神疾病(严重精神障碍)患者管理，但作为精神障碍患者是应该到专科医院接受诊治的， 可是医务人员的天职就是救死扶伤，听到阿姨儿子的情况，王主任决定马上医护人员去入户查看。王主任为了考虑周全，在核对了阿姨儿子健康档案的病情管理后，嘱咐医护人员注意自身安全，若病情严重，就会直接拨打精神卫生中心电话找专业医生来帮助阿姨解决问题。经医生查看，发现是阿姨的儿子只是由于营养不良出现脱水，医生给了阿姨一些建议，待患者情况稳定下来才离开。阿姨后来到中心来感谢王主任和工作人员，但他们认为这是份内应该做的。类似的事情在中心时常发生，但对于居民来说，确实帮助他们解决了实际问题。
一丝不苟，工作不论分内分外
王琳主任对待工作严格认真，一丝不苟。平时早晨8点上班，但王主任7点左右就到单位，用这段时间将工作思路进行整理，为开展一天的工作提前做好准备。关于加班，王主任表示，虽然尽量保证每天准时离开单位，但是会将未完成的工作带回家中继续完成。如果遇到比较紧急或者棘手的问题，甚至会加班到晚上十一二点，直到将工作完成到自己满意的状态为止。她认为完成不了工作是能力问题，而完成不好工作则是自己的态度问题。如果遇到单位组织讲座等活动，王主任更会在心里反复琢磨，怎样达到更好的效果，努力将每个细节都做到最好，宁肯让自己累一点，也要保证工作的完美。
由于在工作上投入的过多，王主任一直感到对家庭有所亏欠，特别是每逢周末有社区宣传、健康教育讲座等活动，没有办法好好陪家人，但是家人对此表示理解和支持，因此王主任表示非常感激家人，并且也会在以后做好家庭与工作的双向兼顾，既能保质保量地完成工作任务，也全心投入的陪伴家人。
亲历亲为，任何工作都以身作则
作为管理者、领队人，任何活动都要主动参与，带领大家完成。在社区宣传时，王主任都是一马当先，主动为大家讲解，希望居民们能够知道、了解这些政策的福利。“我的目的就是想让居民们享受到这些福利，‘为百姓健康服务’是我一直秉承的理念，有时候职工们说的、做的不到位，达不到我心里想要的效果，我就会身先士卒，主动带动大家去做。再者，我身为管理者，更不应该站在一旁只安排别人去做，总觉得自己如果能将大家带动起来，效果会更加好。”王主任说道。
任何事情只有认认真真去做，才能获取相应的回报。中心党支部每月都会进行党员学习，列出计划表。每当学习结束后，王琳主任都会仔细整理相关卷宗。虽说前期有着非常规范与扎实的工作落实，但若没有王琳主任严谨的整理工作，就不会在去年收到李沧区政府抽查后的满意反馈。王主任说，这并不算太大的成绩，只是认认真真地做好了每一件事情，达到自己的满意程度，也达到领导的满意程度。王主任经常用自己的实际行动对大家言传身教，真正起到了模范带头作用。
取信于民，群众的支持就是工作的最大动力
成功不仅是鲜花和掌声，还有支持和信任。在服务中心工作，主旨和目的就是和老百姓接触，为其健康保驾护航，因此王主任与社区居民交流时就抱有“我是为你们服务的”这种态度把国家健康的福利政策宣传下去，引导他们在健康的路上畅行无阻，帮助居民戒掉不良习惯。居民和群众获得了福利就是工作中最大的收获，而他们的支持与信任则是工作中最大的动力。王琳主任表示：“身为中心工作人员，经常与群众接触，逐渐成为他们身边的熟面孔，有的时候居民们遇到我会主动和我打招呼，这些小小的举动让人感觉非常温暖，说明自己做过的事情能够被人记住，留下深刻的印象，觉得挺安慰的。有的时候成功不见得非得上光荣榜、获得荣誉。能够被这些平凡的人记住，偶尔在人群当中被认出来，热情的打个招呼，就会觉得心里特别的温暖，在工作中也有了前进的动力。”
爱之深、责之切，却也是个知心姐姐
王主任很重视与职工们的交流，关心职工的工作状态和心理状态，对家庭、人生态度的理解给予一定的关心和指导。尤其是年轻人经常会抱怨工作，每当这时候王主任就会告诉他们，这其实是个锻炼的机会，能帮助他们更好地成长，也会经常鼓励他们，站在更高的高度看待问题，会发现自己身上新的闪光点。职工们也会主动找王主任聊天。“我们就像朋友一样，他们跟我倾诉，我会根据自己的经历给出比较中肯的建议和解决办法，你跟他们实实在在地说，帮他们开拓思路，站的角度不一样，看待问题的方法也不一样，效果就不一样，烦恼就可能减少了。就像一个知心大姐姐，我也很乐意这么去做，能对他们起到一定的帮助，对他们人生观价值观的确定、和推进有一定帮助是最好的。”王主任经常像朋友一样对同事们的生活表示关心，而对于工作而言，王主任一直按照规定严格要求，秉承着“爱之深、责之切”的理念，对事不对人，目的是为了让大家能够更好的投入工作，更认真地对待自己的职责。
所有品质离不开党员身份的影响
王主任这些优秀的品质，与其是一名共产党员有很大的关系。无论是过去还是现在，有很多先锋模范映照在她的心里，以他们为目标，向他们靠拢，努力达到前辈们的高度。王主任说，前辈们的正能量是我向往、追求的东西，身先士卒完善自己各个方面能力，处处在先，起到模范带头作用。李沧区委书记王希静曾经说过：“党员干部应该忠诚、干净、担当、表率，有这四种精神。”对这四个词王主任是这样理解的：忠诚，对党始终如一、坚持党的领导，坚持社会主义核心价值，坚持科学发展观，党的时政刚要、大政方针都要掌握，用党员的规范来要求自己；干净，党不希望你做的事情就不做，要廉政，不贪污。虽然王主任所处的工作环境并不复杂，但是这种思想要时刻铭记于心，遵守党的条例；担当，岗位上的责任必须承担起来；表率，大家以自己为标杆，如果自己不做，就起不了好的带头作用，党员代表的是一种形象，这种形象必须树立起来。这是要靠每个党员一点点的努力，王主任作为其中的一份子，也在尽自己所能去努力提升自己，完善这个形象。
谈到未来的打算，王主任表示：“今年的工作会在原有的目标上更上一个台阶，包括基本公共卫生服务的指标能提升，新开展的项目都能达到预期的效果，老百姓的满意度能够有所提高；党建工作会把该做的做好，不刻意追求荣誉，但希望能争取达到先进典型支部的要求，维护党的形象要向身边的老党员学习，向身边的榜样学习；关于个人，将工作各方面做好，能力、处事、管理都能有所进步。人会处于不断学习当中，前进的路上每一个阶段，都是学习的过程，就需要不断补充自己，虽然有时会在某一阶段停滞不前，但那并不是终点，只是要迈向另一个阶段的起点，在全面发展的道路上不断前行。”
