对于任何一个行业机构来说，每一次领导者的更新换代，都是一个崭新的开始。今年七月份，青岛开发区第一人民医院就迎来了颜晓波院长，虽然颜院长上任仅有不到4个月的时间，但他已经对医院的未来发展有了积极、长远的规划，正跃跃欲试，全力打造青岛开发区人民最满意的公立医院。
为了让百姓能更加直观的了解和感受青岛开发区第一人民医院未来的发展变化，近日，365健康在线的记者为颜院长做了独家专访，详细了解了医院未来的发展规划和目标。
365健康在线：“颜院长您好，首先恭喜您就任青岛开发区第一人民医院的院长一职。我们得知您在上任后，就立即着手扩大医院的编制床位，请问您为何如此重视床位编制，这对医院有什么样的影响？”
颜院长：“床位编制直接制约医院的发展,因为床位编制数量直接影响医院的人员编制数量，决定能够给多少医护人员设立正式聘用制度。我们青岛开发区第一人民医院目前有700多张床位，但过去编制床位只有300张，近几年我们已经将该数字增加到了620张，但是仍不能满足院区的要求，这样很多无法得到正式编制的优秀人才不得已要离开，其中许多人才还是医院花大力气培训培养的，这给医院造成了一定的损失。”
“因此，在未来3年中，增加床位编制是重中之重，我们计划在2015年实现编制床位 800张，在岗职工1200人，卫技人员不少于900人，临床医师400人左右，其中主任医师20人，副主任医师50人，主治医师150人，硕士以上学历达100人以上，护理人员占卫技人员的40%。”
365健康在线：“可以看出您对人才的培养十分重视，我们也得知您在之前的工作中曾多次参与科研科教工作。那么在青岛开发区第一人民医院任职期间，您计划如何发展科研教学工作呢？”
颜院长：“说到这里，我要告诉记者朋友，我们在科研培训上一共有三步计划，一是人才的培养进修，二是与医学院的合作研究，三是重点和特色专科的建设。”
“首先，人才的培养。接下来我们至少投资20万用于人才的多方面培养。其中值得一提的是，过去岛城每年都派遣优秀医师去德国等医学发达国家培训、研修，但都是针对青岛三级甲等医院，我们青岛开发区第一人民医院并没有这样的机会。今年我们已经正式向政府提出申请，并且成功争取下了每年两名出国留学的名额，不能说出国培训一定能提高他们的诊疗水平，但是毋庸置疑，这能在一定程度上改变他们的就医理念，从多个方面促进医院的发展。因为我们医院所有的医护人员都有机会参与，所以也一定程度上促进了他们的学习积极性。
其次，与医学院的合作研究。这是我们今后科研工作的又一重点，我们将建立高等医学院校的非直属附属医院。直接给医学专业本科学生进行临床教学，计划在未来三年内，每年带教临床本科生40人，接收各类进修、实习人员200人，同时增加10名硕士研究生导师，独立培养硕士研究生。
第三，重点和特色专科的建设。我们青岛开发区第一人民医院目前已经有口腔科和中医康复两个市级特色专科，但是这和岛城其他大型公立医院相比还是有一定差距的，而事实也证明，重点和特色专科的建立对于医院的发展有很积极的意义，因此我们加大了投资力度，提高了评选的奖金制度和后续资金投入，提高了各个科室的积极性，争取在2015年建成市级重点学科1个，特色专科3个，并形成一个以市级重点专科为中心的医学重点学科群，让其品牌形象和服务惠及整个青岛西海岸地区。
365健康在线：“说到特色科室的建设，我们经过采访得知，颜院长针对原有的两个特色专科开展了进一步的品牌建设项目，请颜院长详细讲述一下。”
颜院长：“没错，评选特色专科不是目的，目的是能更好的发展这些学科，对于已经评为特色专科的口腔和中医康复科，我们不能就此打住，而是应借助现有的成绩进一步发展。
迄今为止，在我们开发区并没有一个关于口腔疾病治疗的专科医院，所以我们计划将医院的口腔科发扬光大，成立我们西海岸自己的口腔专科医院，建立开发区口腔医学中心。对于中医康复科，我们虽没有建立专科医院的计划，但也正积极打造开发区的中医康复品牌，围绕医院现有的康复科，构建康复医学重点学科群。从大康复的角度逐步将康复医学做大做强，形成特色鲜明，中西医结合，集‘医疗、康复、保健、养老’四位一体的医学服务模式。”
365健康在线：“我国已经进入老龄化社会，独生子女对于多个老人的照顾和赡养往往力不从心，许多有疾病的老人更是得不到及时良好的照顾，面对这些现实问题，青岛开发区第一人民医院是否有该方面的投资服务呢？”
颜院长：“告诉大家一个数字，目前岛城一共有25万的老年人，其中至少8万老年人需要有专业的医学护理，这都是多数普通百姓或养老机构无法完成的。我们开发区第一人民医院认识到百姓的这一需求，与区政府合作，把医院原来的单身宿舍重新改造，改建成长期养护病房，设立约80张床位，给开发区需要长期住院的老年人提供疗养病房。据我所知，目前我们是岛城该项目规划和实施的最大最好的医疗机构。”
365健康在线：“新医改后，为了优化医患关系，各大医院都在争先落实三好一满意，提高诊疗水平和服务标准，请问青岛开发区第一人民医院是怎么做的呢？”
颜院长：“三好一满意是国家对于我们医疗机构的发展要求，我们开发区第一人民医院在此基础上多方面发展，力争做‘多’好一满意的公立医院。除了前面所说的基本医疗建设和人才培养外，我们还增加了许多特色管理项目，如针对医患关系方面：其实大多数的医患矛盾都是由于不理解造成的，我们要做的就是多为患者着想，多从自身找原因。为了能使对医护人员的管理更加民主和亲民，我们取消了原先枯燥乏味的会议纠错制度，真真正正从实际出发，每月集中对一个科室进行院长查房制度，一个月后，召开职工代表大会，该科室的全体人员和医院其他科室领导共同参与，每个人都有发言机会，说出自己的看法，为该科室查漏补缺，同时听取该科室所有人员的想法，在维护医护人员最基本权利的前提下，提高各个科室的诊疗和服务水平。该制度已经进行了三个月，效果十分明显，不仅收获了许多患者的表扬，也保护了医护人员的权益，可以说是一举两得。”
365健康在线：“医院是具有一定公益性质的机构，青岛开发区除了开展一些公益讲座、免费查体、社区义诊等活动外，还有哪些独特的公益慈善活动吗？”
颜院长：“是的，我们除了你说的这些公益活动外，还和开发区慈善总会进行了合作，即针对青岛开发区本地的，患有肿瘤、尿毒症、白血病等需要长期高费用治疗的疾病患者，在原有的国家优惠基础上，增加40%的报销。这对家庭负担较重的患者来说是雪中送炭，对此我们也特别感谢开发区慈善总会对我们的资金支持，第一期的活动中他们已经投资十多万元，解决了多位患者的经济困难问题。目前该项目还只能针对青岛开发区当地的市民，希望在之后的发展过程中，我们还能将该项目做大做强。”
名人堂：
青岛开发区第一人民医院 颜晓波院长，从事临床皮肤科专业20余年，精于皮肤科常见病、多发病的诊治和皮肤科各种诊疗技术，对过敏性疾病、性病尤有较深研究。发表论文10余篇，参编专著3部，科研课题曾获中华中医药科技进步三等奖一项、山东省科技进步三等奖一项等多类奖项，兼任中华医学会皮肤科分会会员、山东省中西医结合学会会员等职位，2012年7月正式上任为青岛开发区第一人民医院院长。
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