金秋时节，万物渐染金黄，青岛西海岸新区中心医院迎来了一批充满活力和希望的新员工。为了帮助大家快速适应新的工作环境，深入了解医院的历史文化、规章制度及工作流程，从而为未来的职业生涯打下坚实的基础，于9月13日至14日开展了2024年度新员工岗前培训，共有23名新员工参加此次活动。
在为期两天的培训中，特邀医院各相关科室负责人及骨干进行授课。新员工们全面学习了医院的规章制度、院感防控、医保管理、学科建设、职业道德素养、医德医风教育、安全知识、医患沟通以及信息化系统的使用等重要内容，这些都将帮助他们迅速投入工作状态。
新员工见面会
9月14日上午，人事科主任司晓东主持了新员工见面会。区中心医院党委副书记、院长吴磊，护理部主任杨继芳、医务部副主任李宁波等参加会议。见面会上，新员工们逐一自我介绍，表达了对未来工作和学习的热切期望及坚定的信心。此次会议加深了院领导对新员工的了解，并促进了新员工间的相互认识。
见面会上，吴磊院长热烈欢迎新员工，并提出四点期望：一是坚守医者初心，迅速适应角色，始终以人民健康为己任；二是融入团队，注重协作，形成工作合力，推动目标实现；三是珍惜岗位，保持学习热情，努力提升专业技能；四是追求卓越，共同成长，为患者提供优质医疗服务，助力医院发展，共创辉煌。
培训考核
14日下午，人事科对新员工进行了岗前培训考核。
通过此次培训，新员工们全面了解了医院的各项制度规范和工作要求，明确了自身的责任，增强了集体荣誉感、责任感和归属感。“第一课”培训为新员工们在各自的新岗位上与医院同步进步、共同成长，为医院的高质量发展贡献力量奠定了坚实的基础。
后浪入海 逐梦起航
人学始知道，不学非自然。
万事须己运，他得非我贤。
祝愿新职工们学有所思、学有所用。
新天地，有可为，
愿大家凝心聚力，团结拼搏，
开创医院工作新局面，
与西海岸新区中心医院共同茁壮成长！
奋斗正青春 医心向未来
- 上一篇: 科普创新 健康同行 | 2024年青岛西海岸新区健康科普作品创新创意大赛圆满落幕
- 下一篇: 没有了
