为进一步深化院校合作内涵，推动医教研协同创新发展，11月17日，山东中医药大学党委委员、副校长张玉龙一行5人莅临青岛西海岸新区中医医院开展教学工作调研与座谈交流。新区中医医院党委书记周雷升，党委副书记、院长赵宏，副院长李宏伟全程陪同调研。
青岛西海岸新区中医医院党委书记周雷升，党委副书记、院长赵宏对张玉龙副校长一行到来表示热烈欢迎，向山东中医药大学长期以来在医院教学工作中给予的悉心指导与鼎力支持致以诚挚谢意。
副院长李宏伟从医院发展概况、教学管理机制、师资队伍建设、教学条件保障、教学实施成效及特色教学成果等方面作详细汇报。他表示，医院始终坚持“以教促医、以研强医”的发展理念，构建了完善的教学管理体系，打造了一支临床经验丰富、教学能力突出的师资队伍，通过探索院校深度合作模式，实现了医教研协同发展的良性循环，为学生成长成才提供了全方位保障。
山东中医药大学招生就业处处长念金波详细介绍2026届毕业生生源信息，重点提及中医临床相关专业毕业生的培养质量与就业诉求，表示依托医院临床资源强化学生实践能力培养，针对医院人才需求开展定制化就业指导，定向培养并输送优秀中医临床人才，既满足医院人才储备需求，也助力毕业生精准对接优质就业岗位，进一步推动院校合作向更深层次、更宽领域发展。
山东中医药大学党委委员副校长张玉龙肯定西海岸新区中医医院教学成效，介绍学校发展情况，提出聚焦校院合作“促教学科研、助学生就业”建议。双方可通过科研、教学质量提升及精细管理夯实人才培养，强化学生岗位适配力，既推进医院中医药内涵建设，也搭建学生成长就业通道，达成双向共赢。
青岛西海岸新区中医医院党委书记周雷升表示，作为中医药传承与人才培养的重要阵地，医院将不断创新教学培养模式，聚焦中医药核心技艺传承与临床能力提升，以特色诊疗项目为依托，为学生提供沉浸式实习体验。同时，医院将竭尽所能为学生实习、就业保驾护航，既保障实习期间的临床实践质量，也积极搭建就业桥梁，助力学生实现专业对口就业。医院愿与山东中医药大学携手共进，以更高标准推进中医药人才培养工作，切实提升人才培养质量，共同书写中医药事业高质量发展的新篇章。
随后，山东中医药大学领导一行在党委书记周雷升，党委副书记、院长赵宏，副院长李宏伟陪同带领下，实地考察了新院区、中药库、中医药文化展览馆、多媒体教室、临床技能中心等教学场地和教学设施，对医院教学工作进行了全面、客观、细致的考察和交流。
作为山东中医药大学教学医院，青岛西海岸新区中医医院始终坚持“教学与临床互促、教学与科研融合”的核心理念，将教学工作深度嵌入诊疗实践与科研创新全流程。医院将以本次调研为契机，深化院校合作，深入推进医教研协同创新，加强临床教学改革与研究，不断提升教学水平，为培养高素质医学人才而不断努力，使医院教学工作再上新台阶！
