为进一步提升医院临床教学管理水平，推进医院教学工作高质量发展，1月2日下午，青岛市中医医院召开了2025年临床教学管理工作会，医院党委委员、副院长陆学超，各教研室主任、教研室秘书，临床专业科室教学主任、教学秘书90余人参会。
医院教育科副主任郑艳作工作汇报，从中医医师规范化培训、研究生教学、中医药学院推进、继续教育、二阶段教学、本科教学、全科转岗培训、西学中培训八个方面回顾了2024年教学工作开展情况，在全体临床教师的共同努力下，医院教学工作取得优异成绩，数据详实、亮点纷呈。
同时，部署了医院2025年临床教学工作计划，强调了优化中医医师规范化培训和本科教学管理体系、开展专业课程负责人和骨干师资遴选、推进临床师资教学能力提升建设、加强临床教学考核督导、强化学员临床实践、完善医院外出进修管理六个临床教学重点工作。
针推教研室秘书徐萍作为省住培评估专家进行经验分享，从省级住培评估全过程总结存在的问题和改进建议，为各专业科室开展临床教学管理及考核工作提供了新思路。
会上，从培训质量、师资队伍建设、培训对象培训与管理、培训科室建设与管理四个方面对《中医住院医师规范化培训评估指标——培训科室（2023版）》进行详细解读，合计22个核心指标，共计1000分，明确新版评估标准以全、细、准、定量为准，强调各专业科室必须严格按照国家住培管理体系要求，认真做好住培工作的教学管理、师资培训、文件梳理等工作，确保规培工作有的放矢，取得成效。
陆学超副院长肯定了我院前期教学管理工作的成绩和亮点，强调全体临床师资要明确职责和担当，聚焦立德树人的根本任务，积极推动医院教学内涵建设，筑牢教学质量根基，以住培带本科，规范教学行为，多举措提升临床师资教学能力，打造医学教育新高地。
