为推动健共体建设提质增效，提高健共体内医疗卫生资源配置和使用效能，总结、分析紧密型健共体建设工作取得的成效和不足，进一步改进具体工作措施，1月16日,青岛西海岸新区卫生健康局基层卫生健康科刘学带领考核组一行7人莅临青岛西海岸新区中医医院进行2023年综合绩效考核。青岛西海岸新区中医医院健共体管理中心负责人管蕾蕾及各相关科室负责人迎接考核。管蕾蕾主任主持会议。
会上，健共体综合管理中心管蕾蕾主任作通过汇报2023年度工作总结，全面回顾了2023年的主要工作开展情况、取得的亮点成效、存在的难点堵点以及2024年的工作计划部署。
专家组成员通过查阅资料、现场提问等方式，围绕紧密型健共体建设、双向转诊、分级诊疗、信息化提升等方面进行了深入探讨，充分肯定了西海岸新区中医医院健共体管理模式，并从健共体长远发展、管理机制、信息化建设、资源共享、打造中医药特色健共体等方面提出了指导性意见和建议。
区卫健局基层卫生健康科刘学表示，健共体年度综合绩效考核工作，是加强健共体之间的协作，促进医疗质量和医疗服务再提升的有效途径，希望各部门、各科室能够认真严格对标对表，让检查真正起到查漏补缺、补齐短板的作用。
下一步，区中医医院将用好绩效考核“指挥棒”，树立“一家人、一盘棋、一本账”的健共体建设发展新思维、新模式，深化落实“保基本、强基层、建机制、补短板”的工作思路，学习吸取兄弟单位的经验。进一步落实、做细健共体各项工作，着力提升基层医疗卫生机构医疗服务水平，推进健共体医疗资源纵向整合，探索分级诊疗新模式，全力打造中医药特色健共体，切实满足辖区百姓的健康需求。
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