11月16日上午，中心举办2021年度新职工欢迎会，中心领导班子成员、职能科室负责人和新职工参加了会议。会议由宋玲副院长主持。
欢迎会上，宋玲副院长对中心基本情况和2021年人员招录情况进行了介绍。2021年，在青岛市卫健委的统一组织下，中心根据实际发展需求，通过校园招聘、公开招聘等多种形式共招录包含精神病与精神卫生学、医学影像学、护理、管理等专业的优秀人才29名。这支新生力量将为中心持续健康发展注入新的活力与动力。
贾腾腾作为新职工代表，分享了入职后的感悟和心得，并号召大家要不断钻研，掌握本领，展示新职工的工作热情和风采，为医院建设贡献青春和力量。
王春霞院长致欢迎辞，并代表中心领导班子及全体职工对入职的“新精卫人”表示热烈欢迎，王院长对新职工提出殷切希望：一是要尽快转变角色，找准成长方向，给职业生涯和新的人生旅程打造一个良好的开端；二是要有责任担当，提升个人素养，对患者、对中心、对自己负责；三是要找准自身定位，勇于追逐理想，在工作岗位上实现自己的人生价值。最后，王院长分享了中心新院区的建设情况，鼓励新职工要志存高远，脚踏实地，为构建“一个中心，两个院区，三级网络，四种体系”的发展新格局做出自己的贡献。
欢迎会后，中心将开展新职工岗前培训。培训采取集中培训和部门培训相结合的方式。集中培训包含院史院情教育、医疗护理质量与安全、医院规章制度、安全生产等内容，帮助新职工尽快完成角色转变、适应医院环境。之后，中心各相关职能科室将根据人员岗位性质对新职工实施为期1-2年的部门培训，进一步提升新职工职业素养和岗位胜任能力。
青春奋斗正当时。愿新职工以梦为马，不负韶华，在中心搭建的广阔平台上，施展自己的才华，为人民群众的心灵健康保驾护航，为中心的美好明天贡献力量！
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