为加强党支部建设，打造“三化一型”高素质党员、干部队伍，增强协同和“一盘棋”意识，去除僵化的“分工”思维，我院采取逐级开展的方式，开展“提高协同性”专题“三述”。
近期，各党支部以党小组会、支委会、党员大会等多种的形式开展“提高协同性”专题三述，分别从构建医院、临床科室、职能科室之间的协同机制，发挥党组织、党员之间的协同效应，应对疫情，团结协作，保障优质高效的物资供应，利用协同效应将党建工作融入到科室工作等方面开展交流。通过从科室实际工作中找问题，从党建工作中找原因，坚持“小切口、深研析”，凝聚了“提高协同性”方面的基本共识，总结了在平日工作中注重“协同”的亮点，为医院与科室、党建与业务等之间做好协同打下坚实的基础。
5月14日下午，我院党委理论中心组在705会议室召开“提高协同性”专题“三述”。党委班子成员围绕疫情防控、大型医院巡查、公立医院绩效考核等重点任务，并结合各自的分管工作，就如何构建运行高效的协同机制，打破僵化思维，深化分工与合作，完善内控机制，打造联席工作制度、推进信息化建设、培育共享共生的协同文化等方面进行了发言。认真查找了目前存在的影响协同、降低工作效率的痛点、堵点及难点问题，深入分析了原因，并提出解决问题的意见和建议。
本次专题“三述”搭建了一个深入思考、畅所欲言的平台，在述理论中夯实基础，在述政策中，细化政策分析，明确发展目标，在述典型中找准努力方向，理清工作思路，使广大党员干部进一步统一了思想、认清了形势、明确了工作的落脚点，通过“三述”讲述理论，联系实际，深入思考，实现做事的协同、人的协同和心的协同。以目标一致带动行动一致，实现1+1＞2的效果。
今后我院将继续深入推动“三述”活动，运用信息手段和协同思维，打破“部门壁垒”，增强广大党员、干部协同的内生动力，正确处理好协同与分工的关系，推进医院“四大中心”建设，打赢“三大协同”攻坚战，以“三述”为契机畅通信息渠道，实现资源共享，协同聚力推动医院各项工作的高效开展。
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