医疗质量与安全直接关系人民群众的健康权益和对医疗服务的切身感受。海慈医疗集团围绕建设“特色鲜明、技术一流、员工幸福、现代医院”的医院愿景，提出了2020年“六大工程”战略目标，一是学科能力提升工程、二是医疗质量与安全体系建设工程、三是专科护理特色提升工程、四是学习型与临床研究型医院建设工程、五是运营精细化管理建设工程、六是医院文化与员工素养提升工程，推动海慈医疗集团创新驱动发展战略走在前列。
集团2020“六大工程”之一专科护理特色提升工程启动。3月27日下午，集团举办专科护理队伍建设工程启动仪式暨首期集团重症专科护士培训班开班仪式。会议由集团党委委员、护理部王莉主任主持，集团池一凡院长、党委赵军绩书记等领导及临床医疗专家、护士长、学员等共100余人出席。
会上，集团张启顺副院长宣读《集团专科护理队伍建设工程实施方案》，集团将着力打造专科护理人才队伍，完善专科护理管理机制，配合诊疗中心建设、构建专科护理发展体系，依托重点专科平台、突显中医护理特色优势，夯实专科护理队伍建设工程根基。
池一凡院长为重症护理专科护士培训班开启第一课。患者至上是“人文医疗，温馨海慈”最主要的体现，而护理专科化建设对于提高服务质量、保障患者安全至关重要。2020年集团六大发展工程中，专科护理是非常重要的一环，护理队伍作为国家级重点专科，要依托学习型与临床研究型医院建设工程，强化专科培训，提高护理人员专科能力，遵循标准化、精细化、个性化三个级别持续提升护理质量。池一凡院长强调，医疗工作中风险最高最具有挑战性的就是重症，重症护理专科护士培训是非常好的尝试，要求培训注重实效，紧紧围绕重症护理临床需求，提出14项培训重点与方向，希望学员们学有所获，成为临床护理工作栋梁，集团事业发展助力。
随后，重症医学科王玉春主任、蒋斌护士长分别以《机械通气基础知识及应用》《ICU建设与管理》为题进行授课。
本次重症护理专科护士培训班，是专科护理队伍建设工程实施的第一站。共遴选40名学员，包括理论学习和临床实践学习两部分，学员考核合格后，颁发专科护士证书，并从中选拔优秀学员参加全国专科护士的培训。
护理专科化已经成为临床护理实践发展的策略和方向。专科护理特色提升工程启动，为丰富集团护理学科内涵、改善护理服务质量提供了更高的平台。集团将多措并举打造具有专科特色、专病优势的护理专业人才队伍，形成特色突出、品质优良的专科护理服务模式。在全体海慈人的共同努力下，海慈医疗集团朝着跨越式发展的目标拼搏进取，努力打造特色鲜明技术一流员工幸福现代医院。
通讯员：李均雁
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