年终考核，既是总结述职，更是交流互动、查找不足、突破瓶颈以取得更大进步的好契机。12月12日，青岛市第三人民医院召开2019年中层干部述职大会，各专业“掌门人”轮流登台，总结经验，认识不足，院领导即席点评，交流互动，碰撞出思想的火花。
会上，党委书记、院长邢晓博，纪委书记华裕忠，副院长孙彩茹，院长助理徐晟伟及医院全体中层干部职工参加会议。全院临床、医技、职能科室负责人依次围绕党风廉政主体责任、意识形态落实、年度预算完成情况、人才培养、学科建设、医疗质量等工作方面，晒出成绩，认识不足，展望未来。
临床医技科主任，以不同的风格总结成绩，展示亮点。坚持以数据说话，对比目标，分析不足，找差距，补短板，围绕医院发展规划，明确下一年度科室重点任务和工作目标。
行政、后勤科主任，在短短几分钟内，将一年的工作重点、亮点用简洁的语言呈现出来。这对一个科主任管理思维、总结能力、表达能力提出了考验。
党委书记、院长邢晓博对各科室主任的述职进行总结点评，对一年来取得的成绩和各科室的辛勤付出予以充分肯定，希望各科室借助医疗卫生体制改革和医保支付方式变革的契机，细化科室管理，发挥专业特色，为居民健康保驾护航，为青岛市建设长江以北地区一流医疗中心城市添砖加瓦。
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