10月21日至24日，青岛市中心血站在美丽的莱西姜山湿地举办了2019年全员培训。此次培训旨在提升职工职业素养和职业技能，加强职工之间的交流，增进职工之间情感的沟通，增强血站向心力、凝聚力，为推动无偿献血事业持续发展助力。为保障血站日常工作正常运转，本次培训分两个批次进行，全站200余名职工参加了本次培训。
在开班仪式上，站长逄淑涛，结合当下青岛市委市政府提出的建设中国-上海合作组织地方经贸合作示范区，打造“一带一路”国际合作新平台，塑造开放、现代、时尚、活力的国际化大都市，建设长江以北区域性一流医疗中心城市的号召，动员广大血站职工以“不忘初心聚热血，牢记使命献真情”为理念将青岛市中心血站建设成全国一流的采供血机构。为实现建设成全国一流的采供血机构的目标，逄站长认真分析了当下青岛市中心血站存在的短板，一是无偿献血立法工作亟需推进，二是全市献血点布局无发展规划，三是供需紧平衡，四是全额单位行业地位和薪酬待遇有待提升。为实现建设成全国一流的采供血机构的目标，逄站长提出了相应的措施，一是搭建平台、佑护健康、促进发展，保障临床安全充足血液，二是血液零感染、百分百自愿，三是打造捐赠热血、救助生命的健康平台，互助奉献、传递真情的爱心平台，弘扬正气、促进和谐的文明平台，四是提升业务技能、质量管理、服务水平、运行效率，五是人才为本、质量为基、管理为要、科研为先、创新为源。
本次培训邀请了深圳向明管理咨询机构首席顾问刘义才讲授《高绩效团队建设与提升》，刘义才老师授课内容主要包括团队定义与认知、团队策划与建设、高绩效团队领导艺术、高绩效团队的执行力、高绩效团队激励艺术、高绩效团队心态建设。青岛新闻网舆情工作室展杨阳老师讲授《新媒体时代网络舆情管理及危机应对技巧》，山东维平信息安全测评技术有限公司技术总监由广、技术经理崔仕颂讲授《新形势下网络与信息安全》，还有血站职工外出培训学习分享。培训期间，还举行了对口支援帮扶欢迎与欢送仪式，周宝琴同志作为代表作了报告。
通过培训，让广大职工了解团队的重要性，提倡大家与同事、领导、献血者、志愿者乃至家人都要进行有效沟通；给我们团队管理与献血者招募提供了许多新的理念、新的点子，了解新形势下，网络与信息安全，学会了新媒体时代网络舆情管理及危机应对技巧。
本次培训理论与案例相结合，师资力量雄厚，培训内容丰富，涵盖哲学、政治学、管理学、心理学等学科，互动形式多样且趣味性强，受到职工们一致好评。
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