为促进临床护理教学工作持续有效地发展，进一步规范临床护理教学管理，提高我院临床护理带教水平，护理部近日在疾控中心201会议室组织召开了全院护理带教老师座谈会，会议由护理部主任仇翠霞主持，共有来自各临床科室及护理部的20余名副护士长、带教老师、培训老师参加了会议。
首先，仇主任以PPT形式对2017-2019年度临床护理带教工作进行了总结和质量分析，反馈了带教老师工作调查表中年轻护士提出的问题及建议，肯定了临床带教工作的优点，同时指出存在的欠缺和不足。
随后，技术操作组组长蒋敏、护理部培训老师王芳分别就近两年带教计划的执行情况、理论培训及操作示教情况、三基三严考核等存在的不足进行了汇报，并根据实际工作提出改进建议。
座谈会上，带教老师们敞开心扉畅谈临床带教工作的感受，就带教中遇到的实际困难和问题以及如何更好地调动年轻护士的学习积极性展开了热烈的讨论和交流，对今后更好地做好临床带教工作，提出了各自的意见和建议。并一致表示将不断地改进带教方法，加强与年轻护士的沟通，积极采纳年轻护士的合理化建议，进一步提高护理带教质量，为医院培养合格、优秀的护理人员。
最后，仇主任进行了总结，她以形象生动的比喻表示，年轻护士就像一颗颗幼小的树苗，需要我们精心呵护，时时加以矫正，扶助她们长高长直，因此，临床护理带教工作任重而道远，带教老师作为科室的护理骨干，扮演着既是护士又是老师的双重角色，所以应该具备更好的敬业精神和责任心，不断加强学习，丰富和提高自身素质，做好年轻护士的表率。同时指出对待年轻护士要严管与厚爱并重，严格、规范、系统地带教，不断探索新的思路，改进带教工作中的薄弱环节，正确引导、培养年轻护士的专业知识水平及护理操作技能，严格遵守“放手不放眼”的原则，保证护理安全。
此次护理带教老师座谈会，加强了护理部与各科室之间的良好沟通，针对临床护理带教工作中存在的问题进行了及时的反馈与指导，明确了临床护理带教的工作方向和重点，为进一步加强和完善我院护理教学管理工作，促进年轻护士成长，起到了积极的推动作用。
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