为切实提高新入职护士的整体素质和临床护理服务能力，近日，我院对新入职护士进行了为期9天的岗前培训。
此次培训包括理论授课与技能操作，理论授课涵盖了护理规章制度、《护士条例》、护理文书、应急预案、HIS系统培训、优质护理服务、护理礼仪及五项风险评估等内容。为使新入职护士对授课知识掌握得更加扎实，本次岗前培训创新性采用网上答题APP对护理人员进行现场考核，通过网络数据分析可以及时发现护理人员的知识薄弱点，有针对性地加强培训。除了理论授课外，护理部还对临床常用的护理技能操作进行了统一的培训与考核。
规范的岗前培训可以帮助新入职护士迅速融入新环境、适应新岗位，使她们在今后能把所学知识运用到日常护理工作中，为患者提供优质护理服务，为全院护理安全保驾护航。
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