为增强护理队伍“脑力、脚力、笔力、眼力”，青岛西海岸新区中心医院加强新入职护士培训实效，提升新入职护士的职业素质和岗位胜任能力，2019年护理部对新入职护士培训进行多项改进。按照《新入职护士培训大纲》，结合临床实际，把增强“四力”运用到新入职护士培训中，制定出内容详实、涵盖面广、可实施性强的新入职护士规范化培训计划。8月5日至9月9日，护理部对36名新入职护士进行了为期四周的岗前培训，通过增强天使“四力”，进一步丰满天使起飞的羽翼，为走向临床奠定坚实基础。
增强天使“脑力”
理论培训更加全面
所谓“脑力”，就是让新护士在理论学习中学会思考，不能死学。护理部安排多名护士长对新入职护士进行理论知识培训，培训内容涵盖了医学人文与职业素养、护理核心制度、岗位职责、护士条例、护理应急预案、优质护理服务、护理文书写规范、风险评估、护患沟通等内容。培训力争举一反三，在常规的护理培训内容基础上，增加了护理应急预案和护士职业防护的培训，提高了护士处理应急问题的能力。
仪容仪表培训注重服务内涵。医院把开展护理人员基础礼仪培训作为突破口，通过理论授课和动作示范，规范护理人员的举止言行、仪容仪表、站姿和接待患者等护理服务礼仪行为，把护士的文明礼仪渗透到优质护理服务中，教会护士在护理工作中如何具有良好的沟通能力。 通过培训让新护士全面掌握理论知识，进一步增强了天使的“脑力”。
增强天使“脚力”
技能培训指导细而专
在护理工作中，“脚力”也就是动手能力，只有多做、多学才能提高自己动手能力。因此护理部非常重视护理技术操作的培训和考核，技能培训由在青岛市“健康杯”中获奖的选手和技术操作组的护士长们承担。技能培训首先进行理论授课，培训内容包括安全型静脉留置针等各种常用注射法及心肺复苏、电除颤、鼻饲、导尿、心电监护、口腔护理、酒精擦浴等基本技术操作及并发症的预防与处理等内容，然后分批进行操作示范，对每一项操作的流程都进行了详细的分解和示范。培训内容紧贴临床实际，把人文关怀及应急能力融入到培训中，技术操作的培训让每位新护士在理论学习的同时，结合实践操作，尽快进入角色，进一步增强天使的动手能力。
增强天使“笔力、眼力”
各项考核必须过关
理论考核增强天使的“笔力”，技术操作考核增强天使的“眼力”，护理部对新护士进行了护理核心制度、应急预案、风险评估、三基三严等理论知识考核，进行了安全型留置针、心肺复苏、电除颤、无菌技术、鼻饲等技术操作考核。安全型留置针、血糖监测、皮内注射、肌肉注射四项操作考核采用了真人操作，新护士之间互为患者，使新护士体验了患者的感受，使新护士在校学习的理论知识得以巩固，实现了临床与理论的有效结合，也为新护士上岗后的临床工作奠定了基础。理论和技术操作考试都合格者方可进入临床，不合格者进行补考，直至全部合格方能进入临床。
分管护理的院领导李雯说：
培训需勤力，天使增羽翼。本次新入职护士的岗前培训历时一个多月，进行了22场次岗前培训、12场理论考试，12次技术操作考试，36名新护士分三批分到各临床科室，理论和操作完全合格者方可上岗，不合格者再进行补考，直至所有考核全都合格。根据护士的综合素质进行综合评价后“试”才上岗，打破了以往上岗一刀切的传统培训。本次岗前培训是历年新护士岗前培训时间最长的一次，也是培训内容最全的一次，更是考核最多的一次，医院相信通过增强‘小天使’的笔力、脑力、眼力和脚力，进一步丰满天使的羽翼，为开拓护理长路积淀力量，更为患者提供优质高效的护理服务奠定了坚实基础。
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