新员工是医院的新生力量，在医院的人才梯队建设和人才储备方面具有重要的作用。为使每位新入院的职工能尽快适应医院的工作环境，提高职业道德修养，帮助他们了解医院、熟悉岗位，明确自己的义务，更好更快地适应工作，医院于8月1—9日开展新职工岗前培训工作。8月1日上午，在医院四楼会议室召开新职工欢迎会，院领导班子、部分职能科室负责人参加了此次欢迎会。会上，院长丁文龙代表医院领导班子及全院干部职工们对各位新职工顺利加入五医大家庭表示热烈欢迎，并希望新职工们要谨记身为“医者”，要坚守对生命的敬畏、医者的仁心、病患的尊重，才能心系苍生，“不忘初心，方得始终”的理想信念。
集中岗前培训期间，首先由丁文龙院长为大家授课，丁院长从医院的发展史，医院面临的机遇与挑战、医院发展目标与任务、新职工应具备的能力与素质做了详细讲解，他希望新职工们通过培训，能够在走上工作岗位前对医院有一个全面而具体的认识，能够对自己的职业生涯有一个清晰的规划，在工作当中要不断学习，增强团队意识，强化责任意识，提升大局意识，不断地在医学道路上探索，要有吃苦的精神和思想准备，为医院的发展做出应有的贡献。
此次培训为期一周，采取集中培训和部门培训相结合的方式，由医务科、护理部、门诊部、宣传科、科教科、院感科、药剂科、安保科、团委、工会、人事科等职能科室负责人分别有针对性地向新职工讲解了医院文化、核心制度、法律法规、护理常规，医德医风、科研教学、消防安全、医院感染管理、人事管理制度、药事管理、专业技能等方面知识，内容丰富，涵盖广泛，将有助于新职工迅速转变角色，尽快融入我院起到积极作用。
8月6日至8日，医院组织新职工参加军训，在三天的军训时间里，大家进一步提升了自身心理素质、增强了相互信任感和团队意识，为顺利走上工作岗位奠定了良好基础。
培训结束后，丁文龙院长、孙金芳副院长与新职工进行了座谈交流。会上新职工们就本次入职培训及对医院及事业的的热爱，分别进行了发言交流，丁院长勉励他们要坚定信心，牢记使命，在新岗位上多学习，苦练技能，为医院贡献出自己的一份力量。
通过岗前培训，新职工纷纷表示受益匪浅，为他们更快、更好地进入工作角色提供很大的帮助。医院相信这些新生力量将为医院的发展提供强有力的支撑，同时也希望每一位职工都能做到久经岁月洗礼，永怀从医初心，坚守理想信念，不弃梦想追求，敢追梦，勤圆梦，为卫生健康事业奉献自己的光和热。
