6月21日下午，中心召开第八届八次职工代表大会，大会听取审议通过了《青岛市精神卫生中心工作人员绩效考核实施方案》。中心领导、职工代表、列席代表共77人参加了会议，会议由副院长兼工会主席周晶主持。
会议在庄严肃穆的国歌声中正式开幕。首先由中心总会计师宋玲宣读《青岛市精神卫生中心工作人员绩效考核实施方案》，对部分绩效考核内容进行了说明解读。
经6个代表团对《青岛市精神卫生中心工作人员绩效考核实施方案》的讨论审议，大家一致认为，该方案充分体现了针对不同岗位的特点，分级组织、分类考核的要求，以履行岗位职责为依据，进一步规范工作人员考核工作，全面调动了职工的积极性、主动性、创造性，激发中心内部的活力，保障中心的可持续发展。最后通过投票表决，全票通过了《青岛市精神卫生中心工作人员绩效考核实施方案》。
《青岛市精神卫生中心工作人员绩效考核实施方案》的顺利实施，将进一步提升中心管理规范化、精细化水平，更加扎实推进中心工作作风转变、工作效率提升、服务质量持提高，有力促进医院全面、协调、健康、可持续发展。
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