为深入推进优质护理服务，提升护理管理队伍及骨干力量的业务能力、技能、护理管理和临床教学水平，带动全院护理质量整体提升。近日由院工会、护理部联合举办的青岛市第六人民医院第五届“桂美杯”护士长及护理骨干技能比赛圆满落幕。
本次比赛分初赛与决赛两个环节，护士长和护理骨干两组。全面考核参赛选手的知识应用能力、技能操作能力、临床思维能力、沟通交流能力、分析解决问题能力和护理管理能力。
秣马厉兵，精心筹备
为使大家对技能操作和说课环节能够有更加深刻的理解，4月11日护理部组织了全院护士培训。培训紧扣比赛内容，分别邀请了青岛市急救中心培训科长王秀玲和ICU科护士长蒋敏做了急救培训和说课培训，全院一百余名护士参加培训。
理论比赛，高手云集
4月11日首先拉开战火的是第一环节理论比拼。基础理论、基础知识、基本技术是护理最基本的技能，只有扎实掌握、熟练运用，不断提升护理品质，才能使患者获得安全感和信赖感。
急救操作，扣人心弦
操作比赛的项目为：心肺复苏和电除颤。晋级参赛选手均以积极饱满的热情投入到备战中，自发利用休息时间加班加点，苦练基本功。在比赛现场，选手们准备充分，沉着应战，一声声指令简明清晰，一项项操作忙而不乱，一个个动作娴熟敏捷，一次次配合准确默契，既展示了规范的操作流程，又体现出了急救过程争分夺秒的精神，充分展现了六医护理人员良好的心理素质和扎实的急救技能。
说出水平，赛出精彩
4月23日开战的说课比赛是为了考察锻炼护理骨干的教学带教能力，加强临床护理教师队伍建设，同时也是为培养优秀的带教老师奠定良好的基础。参赛选手结合精心准备的课件，依次进行了各具特色的说课展示，她们从教材分析、教法设计、学法设计、教学过程及教学反思等方面系统地表述了自己的教学设计及其理论依据。扎实的理论知识、合理的教学设计、富有感染力的讲解和精美的PPT制作赢得了评委的认可，反映出我院护理骨干在临床教学授课中的新要求和高标准。
管理论坛，百花齐放
护士长管理论坛是本届“桂美杯”技能比赛新设立的一个项目，面向参赛的护士长，要求她们立足于新时代护理工作发展的大背景，结合医院慢病管理中心回访中提出的与护理工作相关的意见建议，从临床护理带教、护理管理、学科建设、循证管理、人才建设、护理品质与安全等临床待解决的护理管理热点和难点问题，自选命题进行演说，以提升护理管理者的领导力。
护士长们结合本科室的工作性质和自身的工作经历各抒己见，分享了她们对新形式下护理管理新问题的思考，展现了护理管理者时刻洞察形势，积极探索和转变管理思维的能力，不断提升护理领导力，为新形势下优秀的护理管理者应承担的角色做了很好的诠释。
以赛促练，护航健康
紧张激烈的比赛于4月23日下午落下帷幕，经过三个环节的激烈比拼，最终高琳等两名护士长和丁倩等三名护理骨干分别荣获护士长及护理骨干组一等奖，获奖人员将在“5•12”国际护士节庆祝大会上予以表彰。至此，第五届“桂美杯”护士长及护理骨干技能比赛圆满落幕。此次比赛，不仅完成了对本院护理人员技术水平的检阅，同时也促进了我院护理队伍综合素质的整体提升，从而更好的服务广大人民群众，护航患者的生命安全。
青岛市第六人民医院现有护理人员200余名，她们在“南丁格尔”奖章获得者李桂美护士长的引领下，在各自的岗位上履职尽责、勤于奉献、关爱患者、认真开展优质护理服务工作，涌现出一批优秀的护理工作者及护理团队。今后，六医 护理人将不断发扬南丁格尔精神，服务人民，贡献社会，为医疗卫生事业的蓬勃发展做出新贡献。
