二月飞雪到岛城，中层汇报别有情。伴随着新年后的第一场雪，为进一步总结工作，查找不足，不断提高中层干部的综合素质，积极做好2019年各项工作，助推医院腾飞，西海岸新区中心医院利用2月14日、15日两个下午的时间，在行政四楼会议室召开2018年度中层干部总结和2019年工作计划汇报会。医院领导、中层干部参加了汇报会，职能科室负责人、临床医技科室主任、护士长共94人进行了汇报。
脚踏实地干，口号不空喊。本次工作总结汇报与以往不同，临床科室主任与护士长分别对本科室中医疗、护理取得的成绩、亮点、荣誉、存在的不足及下一步的努力方向，作了精简的汇报，改变以往护理工作也由主任汇报的方式，本次汇报更能展现医疗护理工作的亮点。
汇报后，颜晓波院长在点评中指出：“成绩来之不易，经验尤为珍贵，打铁还需自身硬，2019年是医院的而立之年，也是三级医院、JCI评审的关键年,医院面临的任务更重、责任更大，在紧张的迎评工作中，要求中层干部对科室工作都要有清晰的认识和明确的思路，在认真总结2018年工作经验的基础上，谋划好2019年的各项工作，各科室负责人按计划、有步骤地进行解决和完善，把口中精彩讲述的工作计划和目标记在心里、放在行动上，希望中层干部2019年都能找到自己的“燃”点，增加科室和医院的“亮度”！”
信心来自实绩，实干增进信心。本次中层汇报会既是一次年度工作汇报会，又是一次实际工作推进会，两个下午的汇报为医院中层干部提供了相互了解、相互学习的机会，对提高管理水平、拓宽管理思路有着积极的意义，为今后工作的相互配合奠定了的基础。
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