为进一步落实医院发展的战略目标，科学规划护理工作发展，持续提升医院服务质量，日前，中心组织召开了2019年度护士长座谈会。中心王春霞院长、周晶副院长出席此次会议，全体护士长参加座谈。
座谈会上，王春霞院长首先指出召开本次座谈会的意义，希望各科室护士长站在科室及医院发展的角度上，从人才培养、学科建设、护理质量、护理安全、内涵建设及医院今后的发展等各个方面献言献策，以不断提高医院管理水平、改进服务意识、提升服务品质、拓宽工作思路，不断推动医院协调发展。
随后，各位护士长结合科室实际，对各自科室存在的不足之处和今年创新工作进行了逐一发言，同时就自己在日常工作中的感受、困惑及临床工作中存在的亟待协调解决的问题、制约医院发展的“瓶颈”问题等进行了沟通交流，并提出了很多实质性的意见和建议，如中医护理、临床正念的推广、特色门诊的成立等。两个多小时的座谈会，讨论气氛热烈，大家畅所欲言，集思广益，观点新颖。
最后，中心周晶副院长针对各科室提出的意见和建议，进行了反馈，并对下一步护理工作进行部署，重点围绕临床护理安全、严格落实护士巡视制度；以医院文化建设主题年为抓手，推行“温暖护理”活动，提升护理品牌；强化消防安全生产意识，及时处置突发状况等方面开展工作。
通过座谈交流，加强了各科室之间的沟通，使得护士长们的思路更加开阔，有助于相互借鉴学习优秀的管理经验，对未来的护理管理工作充满信心。同时通过沟通协调，护理部与护士长之间构建了沟通的桥梁，及时解决临床存在的问题，全院护理人员团结一心，正视困难，为推动医院持续稳定发展共同努力。
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