这个暑假
大家看过最精彩的电视剧
是什么呢？
如果你说是《扶摇》
我不反驳，
但是于妈的《延禧攻略》
才是这个暑假档中的
黑！马！电！视！剧！好吗？
因为这部剧在上映前
并不为人所知，
直到播出过后，
突然就被大家刷了屏，
热搜上了一次又一次。
小编就想啊，
如果延禧攻略发生在医院，
将是怎样的故事？
先来个小剧场~
延禧攻略版入职培训是如何进行的？
第一场：新入职培训
PS：
平时可以互相探讨帮助，但是考试的时候可不要互帮互助了哟~
虽然是好姐妹，但是也要发挥出各自真正的实力呀！
第二场：大咖理论指导
接下来，
再一起来看看
青岛西海岸新区中心医院的雏鹰们又是如何修炼的呢？
“为期一周的岗前培训收获满满，最喜欢的是手机在线答题方式进行培训后的考试，是一种不用动笔，全新的感觉！”一位新员工说。
精心组织练新兵 领导重视强技能
为规范新上岗人员的职业行为，提高临床工作能力，尽快适应工作岗位，院领导统一部署，人事科精心组织对新入职员工进行了系统、全面的岗前培训和严格考核，此次培训院领导高度重视、教师认真带教、学员们积极配合，岗前培训工作取得了圆满成功。全部学员顺利通过岗前培训考核。颜晓波院长、董晓静书记在培训班开班仪式上作了重要讲话，以我院等级医院评审为契机，坚定信心，对新员工提出更高要求，希望快速溶入医院朝着国际化标准发展过程中，不断学习不断提高，适应医院发展。
理论实践相互融 智能考核更新颖
本次培训由人事科组织牵头，内容丰富，覆盖面广，主要专题讲座院史院情教育、医疗核心制度与患者安全目标、安全安保、感染管理安全防护、医患沟通、临床合理输血法律法规、紧急事件管理等20场次，共计26个课时，注重理论与实践、操作相结合，宣传科丁梅主任利用网上电子化平台答题考核成为一大亮点，学员们表现积极，态度端正，严于律己，在人事科对岗前培训满意度网上调查结果来看，新学员对我院的改革发展历程有了整体的了解，对我院今后的发展方向有了较清晰的认识，学到了综合知识，增强了上岗的信心。
此次培训工作得到了职能和临床各科室的大力支持，保证了新员工顺利的完成岗前培训任务，感谢我院各科室对人才培养的高度重视和积极参与。为他们快速融入医院这个大家庭，更快胜任未来工作，创造了良好开端。
医院版延禧攻略 VS 雏鹰版修炼攻略
你更pick哪一个？
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