景仄鸣禽集，水木湛清华
为进一步增强医院中层凝聚力、执行力，打造更加坚固的中坚团队，金秋9月，五医由孙金芳副院长带队，中层干部、护士长三十余人赴清华大学参加为期4天的第91期医院创新管理高级研究班学习。
当前，公立医院改革不断深入推进，医疗卫生事业发展步入新时期，适逢我院改扩建在即，如何使基础设施建设和文化建设、管理建设同步发展，是当前医院面临的重大机遇和挑战。顺应改革步伐，让医院的社会效益和经济效益齐头并进；打造优质团队让医院成为一个牢不可破的整体，从上到下思想和行为一盘棋，是医院管理者重点考虑的时代命题。
四天的课程紧张有序，从团队建设到执行力打造，从反腐建设到党性修养，从科室管理到医疗质量，从语言艺术与媒体危机应对，每门课程都直击当前医疗卫生工作的要害，从实际出发，从广为人知的真实案例入手，深入浅出，结合国际国内的医疗卫生政策走向，提炼出最精炼的管理经验。同时通过真实情景模拟演练，现场考察学员的处置、应对能力，使大家的管理知识和能力在学习、交流中大大提升。
医院骨科主任王晓宁培训感悟
一段清华路，一生清华情，离开清华门，带走清华魂。通过此次紧张而又充实的培训，参训学员纷纷表示开拓了视野、提升了知识、找到了差距，并将以此为新的起点，立足本职岗位，重新梳理思路，不断创新，努力提升自己，带动整个科室取得长足发展，更好的建设医院，服务患者。
结业典礼颁发毕业证书
本次学习的各项管理经验必将运用到各位中层干部、护士长在未来的工作实际中，进而对医院整体团队执行力建设起到积极的促进作用。
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