为了积极响应青岛市卫生计生委对市公立医院综合绩效考核工作的部署，5月3日下午，我院召开了2018年青岛市公立医院综合绩效考核工作启动会，院领导、各职能科室主任共计30余人参加了会议。
质控办依据青岛市公立医院管理委员会出台的《青岛市公立医院综合绩效考核办法》的相关要求，对综合绩效考核的依据、内容、流程及考核结果的应用做了说明，对综合绩效考核指标体系进行了解读，并对各项指标进行了责任分工，并要求各相关责任科室准备的数据和佐证材料经分管领导审核通过后统一报送质控办。会议期间，各职能科室主任对考核指标进行了讨论，充分领会了工作精神，明确了工作职责，体现出了工作热情。
王明民院长强调了本次综合绩效考核的重要性，并指出综合绩效考核工作是推动公立医院现代医院管理制度建设纵深发展，提高医院规范化、精细化、科学化管理水平的重要抓手。要求各部门加强学习、高度重视，理清职责、团结协作，做好考核材料的准备，保证各项数据指标以及佐证材料的真实性、准确性、完整性，在规定时间内保质保量的完成工作。并通过此项工作的开展，深刻理解各项指标的内涵，在今后工作中不断查找不足以及优化各项数据指标，形成保障医院可持续发展的量化考核指标和标准化建设，不断提升医院综合管理水平。
供稿科室：质控办
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