4月26日上午，八医在205会议召开了2018年综合绩效考核工作启动会，院领导、各职能科室主任参加了会议。
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质控科对《2018年青岛市公立医院综合绩效考核办法》进行了解读，包括定量定性考核、现场观摩、综合评价、加分项目四个部分，并对各考核条款进行了责任分工。
郭冰院长强调了本次综合绩效考核的重要性，并指出综合绩效考核工作是推动公立医院改革、健全现代医院管理制度的指挥棒和重要抓手。他要求各科室一定要高度重视此项工作，通力合作，做好考核资料的提报，确保及时性、完整性、准确性，并借此查找工作中的不足，不断改进提升医院行政综合管理水平，为等级医院评审、国际JCI认证和东院区建设夯实基础。
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