青岛市精神卫生中心第八届第五次职工代表大会会议经过紧张周密的筹备，于3月9日下午，在工会三楼会议室隆重召开。来自医院各个岗位的59名正式代表、26名列席代表齐聚一堂，积极建言献策，共商发展大计。
八届五次职代会全体会议在庄严肃穆的国歌声中正式开幕，会议由工会主席周晶主持。会上，代表们认真听取了《2017年度院长工作报告》、《2017年度财务决算、2018年度财务预算报告》、《2017年度审计工作报告》、《综合目标绩效考核实施方案》、《奖惩细则》、《职称推荐、岗位聘任基础量化赋分表》等6个报告。
王春霞院长作《2017年度院长工作报告》
刘一雯主任作《2017年度财务决算、2018年度财务预算报告》
谭淑玲主任作《2017年度审计工作报告》
中心院长王春霞同志系统地回顾了去年中心在深入学习宣传贯彻党的十九大精神、提升公益保障能力、健全医疗、护理质量体系、加快学科建设步伐、开展“服务提升年”系列主题活动、成立“青岛市互联网＋精神卫生集团”和“山东半岛精神心理联盟”、完善绩效分配方案等方面所取得的成绩，全院上下齐心协力，攻坚克难，以“两学一做”学习教育为契机，认真学习宣传贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，圆满完成了中心各项重点工作任务，被评为山东省卫生计生系统先进集体，连续六年荣获青岛市卫计委科学发展综合目标考核优秀单位称号；展望2018 年，是全面贯彻落实党的十九大精神开局之年，是建院60周年，更是迎接和准备三甲复审、实施“十三五”规划承上启下的关键之年。全院上下要凝聚共识，加快医改步伐，扎实推进医院标准化建设长效机制，推动精神卫生工作实现跨越式发展。
在听取了6份报告内容后，各代表团进行分组审议讨论，与会代表以高度的责任感和主人翁精神，结合医院发展实际献言献策。经过与会代表的认真审议，表决通过了各项决议，大家一致认为，6份报告充分体现了体现医院规划的统筹性、协同性,是指导今年和今后一段时期各项工作的纲领性文件，大会在热烈的掌声中胜利闭幕。
大会号召全院职工进一步开拓创新、凝心聚力，以“管理创新年”为2018年医院文化建设主题，围绕三甲复审和建院60周年，促进医疗质量和服务效能提升，增强医院发展核心竞争力，为谱写中心发展的新篇章而努力奋斗。
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