有一首诗这样写道：“因为有了阳光，世界变得温暖；因为有了鲜花，生活变得浪漫；因为有了女性，一切变得丰富多彩”。
1304名女性，这是城医的一个庞大群体，占据了医院的半壁江山，她们是医院工作的中坚力量，在每一个岗位上都能看到她们奔波奉献的身影，她们用不同的方式为医院的发展做出了不懈的努力。在第108个国际妇女节到来之际，让我们一起走进这些美丽的“半边天”，探访她们生活的轨迹。
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“29名护理人员，有从事护理工作20多年的老人，也有刚刚参加工作的新人。李亚擅长与患者沟通交流、张莉善于技能操作、李杰擅长患者健康宣教，心内科护士长郭红岩如数家珍，这些都是她眼中的‘财富’”。
“在我们科室，护理工作有一套行之有效严格的护理章程，不仅体现在书面上，还落实在护理工作的日常。”心内科护士长郭红岩说：“从护理文献、实际工作经验等方面总结看来，越是小细节越容易出现大事故，护士如果能够第一时间发现患者病情的细微变化，或许就能挽救患者的生命，这样的责任和使命要求我们必须严格和规范。”
“在心内科像高血压、心脏病等尽管都是慢性病，但易急性发作造成猝死，护士们几乎每时每刻都围着病人转，记不清一天要跑多少次病房，一个病人要见多少次。”护士李亚说，“真该带个计步器，看看一天走多少步。有时刚给病人打上点滴正要出门，又被病人招呼回来，说哪里哪里不舒服。”
“本身医院对护理工作的要求就很高，加之现在全社会对医护工作的期望值也在不断的增加，这就要求护士不停的培训学习。除了护理部平时组织的培训和考试，我们也经常给自己加压，提高各项技能，倘若患者咨询你答不上来，自己都会觉得丢脸，所以护士基本是全才。”郭红岩笑着说。
正因为如此，郭红岩经常放弃周末陪孩子的时间，专门对科室护理人员进行培训，项目不仅包括心血管方面的专业知识，PPT、视频制作等，事无巨细。
她们的努力也得到了同样回报，心内科护理团队获得“山东省优质护理示范病房”、“青岛市优质护理示范病房”、“青岛市青年文明号”，“青岛市三八红旗集体”、“青岛市诚信示范岗”等荣誉称号。
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产科是医院里最大的科室，也是全院女性职工最多的，女性独有的母爱情怀赋予了这份工作更独特的意义。
“狗年春节，我们共接生了124名婴儿，但这其中是‘痛并快乐着’。”产科主任方建红打趣的说道。初三是北方传统回娘家的日子，可就在那一天，产科的医护人员齐刷刷的在医院呆了一整天，子痫前期、产后出血的危重孕产妇让她们在这一天过得格外有意义。
初三凌晨，一阵急促的电话打到了方建红的家里，一名产妇被初步诊断为子痫前期重度，而且心功能不全，甲亢、瘢痕子宫……情况十分危急，方主任一边指挥一边通知护士长做好应急准备，用最快的速度赶到医院参与抢救！
持续心电监护和血氧饱和度监测，解痉、降压、完善辅助检查，请麻醉科、心内科等科室会诊，向患者家属交代病情，完善术前准备！方建红亲自上台实施剖宫产急症手术，随时做好新生儿复苏、产后出血、失血性休克、心衰等应急预案，最终母婴安全。方建红刚刚松了口气，但这并不是结束，另一例因子宫肌瘤而产后出血的产妇再一次让她投入到了紧张的抢救中，10个小时她没有离开过产科和手术室。
“有付出就有回报，虽然假期被压缩了，但几名重症产妇都转危为安，这一切都值得。”方主任自豪的说。
青岛市医疗卫生行业重点学科、青岛市“工人先锋号”、青岛市“女职工明星岗”、青岛市妇幼工作先进集体、青岛市青年文明号、青岛市优质护理示范病房……这一系列荣誉的取得，是背后产科团队辛勤的汗水和付出。护士长韩艳艳说：“羊水栓塞、DIC、难治性产后出血、凶险性前置胎盘等等，这一系列在常人看似稀奇古怪的名词，在产科医护人员眼中却是如临大敌。产科是心系两个生命的科室，这就像悬在半空中走钢丝一样，丝毫不得马虎，荣誉的取得只会让我们用更高的标准和规范去严格要求自己，用近乎完美的精神来对待每一名产妇。”
小编寄语：
1304，这个数字的背后，是更多无私奉献、默默无闻的女性医护人员的付出，她们用瘦弱的身躯撑起了医院发展的未来，用情暖人间最温馨的慰藉换来患者的一方安宁，在这万物复苏，草长莺飞的美好时节里，愿她们以梦为马，不负韶华，为这个世界增添一抹最动人的色彩！
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