田博，男，南京医科大学硕士，2000年青岛市科学技术人才引进青岛市精神卫生中心，2002年担任临床科主任，是青岛大学医学院硕士生导师，教研室秘书。在长达三十多年的临床医疗工作中，潜心研究，刻苦钻研，用精湛的医术、过硬的本领，为患者送去温暖阳光。在工作中，作为一名共产党员，用真诚的工作热情、充足的工作干劲，默默的耕耘在医疗战线上，彰显了新时代共产党员的风采。
不忘初心 砥智前行
作为党龄27年的老党员，田博主任牢记入党誓言，以共产党员的标准要求自己，经常早早的来到病房，了解新入院患者及重症患者的情况，及时动态地调整治疗方案，让每一个住院患者尽快地康复。精神病患者的医疗工作本身就是一个充满挑战的工作，没有对精神病患者的关爱之心，就不可能真心实意的为精神病人服务。田博主任经常说：“在患者面前我们要做好每一个细微的服务，患者的每一个详细问诊，每一个仔细观察，每一个行为变化都会对医疗诊断具有极为重要的意义。” 许多患者因住院过节不能回家，为了稳定患者病情，更好的配合治疗，田博主任带领科室团队成员开展形式多样的文体活动，每逢节假日他都会组织开展文艺联欢，室内趣味运动会，给患者准备生活用的小奖品，小食品，让患者们享受到大家庭的温暖和白衣天使的爱心。
重视医教研 提升科室诊疗水平
作为一名科主任，从科室发展定位，学科建设、人才培养、科室管理，田主任倾注了大量的心血，用了13年多的时间将科室建设的由原来接手时的落后病房，发展到今天朝气蓬勃、团结和谐、积极向上，各项指标、各项成绩名列前茅的优势科室。田博主任运用科学的管理理念和管理方法，调动科室每一个职工的积极性，全方位投身医院的建设和发展，每个员工参与医院活动的覆盖率达到了80%，是一个充满爱心的团队，创建了“博爱医疗 善良护理”的科室服务品牌，用团队集体的力量抚摸每一个住院患者受伤的心灵，病人感动的通过市长热线表达对田博主任、李振护士长及医生护士的感激之情，科室也多次收到病人的感谢信和锦旗。
田博主任重视医教研、重视诊疗规范性，坚持每周二、周五带领大家大查房，讲解疑难病例的特点、诊断要点、诊疗方案、治疗新进展等，严格带教青年医生和研究生，每次查房对青年医生进行教学提问、讲解，从精神科基础、症状学、药物机制、逐一进行解读。“病人为什么会这么做？这属于哪种症状？为什么要选择这个药物？机制是什么？” 培养医护人员良好的临床思维模式，使临床诊疗工作更科学、更合理，青年医师临床疗效逐步提高，收获了满满的成就感，工作也更有热情。医患沟通是一项复杂的工作,田主任总是能不急不躁的给医师们教授沟通技巧，能站在患者家属的角度替他们着想，给家属详细介绍患者目前的病情状况，取得家属的信任，在家属心目中威望极高。几年来，科室未发生任何投诉和纠纷。
田主任工作中强化创新意识，发挥自主创新能力。青岛市科技进步奖、市级课题、局级课题、创新成果大赛，每每都有他的身影。田主任每天都坚持翻阅专业书籍，理论知识扎实。记得有一次午饭，吃着吃着，田主任就谈起了HT-7受体在精神科药效方面的最新进展，大家听得津津有味，忘了吃饭，都被他的精彩演说吸引，被其丰富的学识所折服。田博主任就是这样，不断地学习，有了新的知识，第一时间拿出来跟大家一起分享，用他的话说“我是科主任，我得带着大家一起学习和进步。”
曾经有位小患者乐乐（化名），生活里并没有真正的快乐，他总是看着和爸爸妈妈的合影问周围人同一个问题：“这样的照片以后会不会再也没有了。”乐乐的爸爸因为出轨和妈妈离婚了，俩人在家毫无避讳地争吵，乐乐不知道从什么时候开始不断做噩梦，患上了焦虑症。给孩子诊治的同时，田主任总是要抽出一部分时间来给家人沟通，因为他知道家庭在孩子治疗中的重要性。田主任经常告诫父母们，不要总是质疑孩子抗压能力差，孩子任何心理的损害都可以追溯到家庭。
在几十年的临床工作中，田主任勤勤恳恳、踏踏实实、任劳任怨、高调做事，低调做人，不张扬自己的成绩，以求真务实的态度、实事求是的精神，用实际行动诠释了医生的神圣和职责。
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