为深化中心“青年文明号”创建工作，将“青年文明号”创建与科室管理服务提升有机结合，近期，中心团委组织开展了2016-2017年度“青年文明号”科室互观互查工作。
本次共有4个青岛市级青年文明号新申报集体参加了互观互查工作，由中心团委书记和各青年文明号号长组成考核小组，以老号带新、新号促老的互促互评模式，进行动态跟踪式检查。考核小组对照《青岛市青年文明号创建评价表》，对参评的青年文明号集体进行实地检查并相互观摩学习，详细查看了“青年文明号”创建阵地、标语、服务承诺、“三上墙”内容以及创建资料活动台账，并通过翻阅资料、对各“青年文明号”进行了全面深入、认真细致的检查。同时。大家彼此交流了“青年文明号”的相关内容和精神内涵。
随后，考核小组严格按照互查评分表中内容对争创集体开展“青年文明号”活动效果逐一进行评估，量化赋分。对创建集体存在的问题和不足，给予了客观评价。下一步将对整改问题进行再落实，并对申报科室进行PPT交流。
多年来，中心领导高度重视“青年文明号”的创建工作，不断探索“青年文明号”工作对医院的影响，以及对青年人员成长发挥的实际效应。文明号青年纷纷表示，将认真践行“青年文明号”精神，积极弘扬“敬业、协作、创优、奉献”的理念，立足岗位，为广大患者提供更加优质的服务，为迈进山东省青年文明号、全国青年文明号行列打下坚实基础。
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