近年来，市卫生计生干部培训中心以提高卫生计生培训质量为核心，以提升卫计干部人才队伍素质为重点，在拓展培训广度和深度、强化培训形式和效果方面下功夫，全市卫计干部人才综合素质提升培训成效显著。
开创“卫计系统管理干部赴全国名校进修”先河。自2015年以来连续三年，先后在清华大学、浙江大学、北京大学三所全国重点高校成功举办3期卫生计生系统干部综合能力提升研修班, 来自全市各医疗卫生单位、局机关及各镇办卫生计生分管领导共240余名中高层管理人员分别参加了封闭式集中培训，采取前沿理论现场面授与实践技能实地考察相结合的培训模式，通过培训，使我市卫计管理干部掌握了新方法，开阔了新思路，创新能力和管理水平均有大幅提升。
开辟“卫生计生大讲堂”互动交流新平台。先后成功举办6期卫生计生大讲堂，特邀清华、北大、浙大、中国政法大学等全国知名高校专家来胶现场授课。通过远程教学网络主、分会场同步学习的方式，传授国内外关注的卫生计生热点难点课题，有效搭建起卫生计生系统专业人员与高校教授之间的互动交流平台,对提升卫计系统工作人员综合素质，保障全市人民身心健康起到积极的推动作用。
开拓“以服务礼仪培训提升群众满意度“新尝试。多次邀请全国知名礼仪专家徐克茹教授来胶进行医院服务礼仪现场培训及示范指导。为达到“以比赛促学习，以培训促提高”的目标，进一步组织举办了医院服务礼仪情景剧大赛和全市医院服务礼仪骨干提升培训班。近期又邀请了清华大学的刘畅教授进行“医院标准化服务”专题讲座，对全市医院服务礼仪的整体提升起到了持续推进效果。
开启“卫计系统优秀专业人才异地学习培训”新模式。组织全市名医名护、劳动模范等优秀专业人才到广州中山大学附属医院等全国知名大医院进行考察学习，每到一院都采取先参观后学习的形式，有的放矢，成效显著；组织全市最美护士、优秀护理团队代表、护理部主任、护士长等赴北京大学进行封闭式培训，通过集中面授、实地参观、互动交流等形式提升了优秀专业人才的业务境界，更新了服务理念，提高了工作能力。
在此基础上，培训中心还相继开展了中医药技能培训、病历书写培训、抗菌药物培训、全方位绩效管理培训、基层医疗机构管理能力提升培训、医院渗透式内部营销培训、新电子病历应用管理规范培训、青年临床科主任岗位胜任能力培训、新媒体环境下的医院品牌建设培训、新入职人员培训、个体诊所从业人员培训等各级各类短期培训班60余期，培训卫生计生专技人员15000余人次，开创了以干部人才综合素质提升培训促进全市卫生计生事业跨越发展的新局面。
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