9月20日，市卫生计生委第二党建协作区工作例会在青岛市第三人民院党员活动室顺利召开。市卫生计生委组织人事处副处长程毅，协作区各成员单位党委书记、联络员及支部书记代表参加了此次会议。此次例会也是第一轮值期组长单位和第二轮值期组长单位的工作交接会。
会议首先由委第二党建协作区第一轮值期组长单位——市中心（肿瘤）医院党委宋岩书记、组干科仇佩洁主任向大家介绍了第一阶段的各项工作情况。第二党建协作区成立以来，中心医院圆满完成了第一轮值期工作目标及工作计划，组织成员单位之间不断加强横向交流，树立了“单位有特色，协作区有亮点”的局面，推动协作区党的建设和组织工作向更高层次、更高水平发展，受到了委党委和各成员单位的广泛好评。
随后，第一轮值期组长单位——市中心（肿瘤）医院党委宋岩书记和第二轮值期组长单位——市第三人民医院党委牛锡智书记进行了庄重的工作交接仪式。
然后，市第三人民医院党委牛锡智书记介绍了第二轮值期工作计划。在后续的工作中，将把前期广受好评的党建工作制度汇编、党建晨报、协作区通讯等工作继续传承下去，打造第二协作区工作品牌。同时以“两学一做”常态化制度化为主体，积极调动和发挥协作区合力，坚持党建共商、平台共建、活动共办，创造性落实管党治党主体责任，积极组织开展党支部三级联创、“学习贯彻十九大精神”党务干部联训班、“学思践悟 党课进基层”优秀党课评选、“主题党日活动”现场交流、“十、百、千”典型选树等各项活动，进一步加强成员单位间的横向交流，把第二党建协作区的品牌做大做强。
市卫生计生委组织人事处副处长程毅在随后的讲话中，肯定了第一轮值期组长单位的工作汇报和第二轮值期组长单位的工作计划，同时提出了几项重点工作。第一，要把“两学一做”作为协作区工作的重点，而且要做到常态化制度化，需要协作区不断的探索创新，把这项工作落到实处。第二，要把党建作为协作区的工作重点。从党委、党支部、党员三个层面做好组织建设。第三，要把督导检查作为工作的重点。发挥好党建协作区的平台作用，加强学习交流总结，构建区域统筹、优势互补、共建共享、共同提高的“大党建”格局。
最后，在第三人民医院党委牛锡智书记的带领下，大家走进基层党支部进行了参观和现场交流。
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