为使新职工尽快融入六医这个大家庭，传承我院优秀的医院文化理念以及服务特色，更好的为群众提供优质医疗服务。8月1日至3日，青岛市第六人民医院举办了为期三天的岗前集中培训，为33位新职工成长助力。岗前集中培训不但是新职工职业生涯的开端，还是新职工熟悉适应单位环境、规划职业生涯、定位自己的角色、发挥自己的才能的一种培训。本次培训包括新职工导向、职业道德、职业安全技能和总结四个部分。
培训启动仪式上，院长王明民同志代表医院全体职工对新职工的加入表示热烈欢迎，并就医院的百年院史、发展前景、未来建设规划、科室设置以及科研教学等内容进行了简要介绍，详细解读了医院“病人至上、诚信为本、技术精湛、专科一流”的办院宗旨。王院长鼓励新职工尽快转换角色，适应新环境，做到“三爱”、“三学”、“三负责”，与医院共同发展，共同成长，成为技术精、医德好、患者信赖的医务工作者，为六医美好的明天共同努力。
组织人事科、监察科、医务科、护理部、院感科等部门分别就医院相关规章制度、反腐倡廉、院感知识、医疗安全、职业道德等方面对新职工进行了培训。通过组织新职工学习我院南丁格尔奖获得者李桂美护士长的模范事迹，让他们感受医院“真情奉献、爱患如亲”的文化氛围，同时引导他们树立正确的人生观、价值观，形成良好的医德医风，全心全意为患者服务。组织新职工参观青岛党史纪念馆，通过本次参观学习更加坚定了大家不断提高自身修养和能力，全心全意为病人服务，以实际行动为医院发展贡献自己的力量的信仰信念。
通过岗前培训，新职工们加深了对医院的了解，增进了对医院的情感与忠诚度，增强了对医院管理理念、服务理念、管理模式、医院文化的认同，明确了医务工作者肩负的责任和使命，为今后共同开创医院医疗卫生事业的美好未来打下了良好的基础。
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