为搭建沟通、交流的平台，8月14日下午，护理部在四楼会议室举办新老职员工交流座谈会，鞠主任和两位大科护士长，优秀员工代表和新入职员工参加了座谈会。
首先，2017年度入职的新员工和优秀员工代表之间通过自我介绍的方式建立了初步认识。在自我介绍的同时，优秀员工与大家分享了自己入院的经历和感受，纷纷表达自己的所思、所想、所悟，她们结合自己的工作经历，勉励新员工尽快完成角色转换、思路转换，立足本职，与五医同成长、共进步。整个座谈会的气氛融洽，通过互动交流，轻松的氛围、幽默的解答，给新入职员工提供了一个定位自己、认识他人的平台，增进了新员工的归属感，也坚定了新员工们的自信心、责任心和进取心。
最后，鞠主任和大科护士长对新员工们表示热烈的欢迎，对老员工的努力与成长给予充分的肯定，并希望大家能够脚踏实地，互相帮助，永远开朗自信而不失和善与谦恭，不断磨练自己、提升自己、完善自己，努力成为一个更加优秀的自己，为医院的又好又快发展出一份心，尽一份力。
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