为使新职工能尽快适应医院的工作环境，提高职业道德修养，帮助他们了解医院、熟悉岗位，明确自己的义务，更好更快地适应工作，2017年8月7日下午，一年一度的新职工岗前培训在我院四楼会议室拉开序幕。
培训前，院领导、相关职能科室负责人与新职工亲切见面，院长丁文龙代表医院领导班子与全院职工欢迎新职工的到来。接下来，丁文龙院长从医院的发展史，医院面临的机遇与挑战、医院发展目标与任务、新职工应具备的能力与素质做了详细讲解。丁院长希望新职工们通过这次岗前培训，能够在走上工作岗位前对医院有一个全面而具体的认识，能够对自己的职业生涯有一个清晰的规划，在工作当中要不断学习，增强团队意识，强化责任意识，提升大局意识，不断地在医学道路上探索，要有吃苦的精神和思想准备，为医院的发展做出应有的贡献。
此次培训为期一周，采取集中培训和部门培训相结合的方式。各部门负责人分别有针对性地向新职工讲解了医院文化、核心制度、消防安全、人事管理制度、医院感染管理、法律法规、科研教学、医德医风、护理常规专业技能等方面知识，内容丰富，涵盖广泛，将有助于新职工迅速转变角色，尽快融入我院起到积极作用。
此外，8月10日，医院又组织新职工参加青岛市团校青年志愿者暨新职工入职培训班，开展了户外体验式培训，一天时间里大家进行了一次触碰心灵的户外素质拓展培训。通过纸牌排序、踩钢丝、立铁钉等活动，大家进一步提升了自身心理素质、综合能力以及沟通协调能力，增强了相互信任感和团队意识、集体荣誉感，为顺利走上工作岗位奠定了良好基础。
培训结束后，丁文龙院长、孙金芳副院长与新职工进行了亲切交流。丁院长先亲切慰问了他们这几天的生活状况，让他们感受到家的温暖，职工们倍受感动，纷纷表达他们对医院及事业的的热爱，同时也提出了对医院要求与建议以及个人的发展前景，丁院长分别给予了耐心细致的解答。对他们提出了在今后的工作中更高要求与目标。
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