1月24日上午，根据市卫计委党委的统一部署，我院党委召开了2016年度领导干部民主生活会。市卫生计生委党委委员、市中医药管理局副局长赵国磊同去参会并现场指导，院领导班子成员全部参加会议，会议由院党委书记辛善栋主持。
会前，我院对开好本次领导干部民主生活会高度重视，精心研究部署、制定工作方案。通过召开座谈会、发放征求意见表的形式，围绕“学习贯彻党的十八届六中全会精神”、“两学一做”学习教育要求、“医院改扩建项目”等方面广泛征求支部、中层、职工代表等多方面的意见和建议，共征求到意见建议19条。同时，按照谈心谈话“四必谈”要求，党委主要领导同志与班子成员之间、班子成员相互之间、班子成员和分管部门主要负责同志之间开展谈心活动。班子成员紧紧围绕专题民主生活会的主题，根据征求意见的情况，把自己查摆进去，对号入座、主动认领查摆出的问题，并深刻剖析问题、查找原因、制定整改措施，认真撰写对照检查材料，为开好本次民主生活会作了充分准备。
会上，党委书记辛善栋同志首先代表医院党委班子作对照检查。他结合思想和工作实际，聚焦4个方面要求，深入查找了领导班子存在的问题，深刻剖析了产生问题的原因，并提出今后努力方向和改进措施，不断增强领导班子发现和解决自身问题的能力。随后,辛善栋同志带头对自身存在的问题进行查摆和剖析，开展深入的批评和自我批评。全体班子成员逐一进行对照检查，在理想信念、政治纪律和规矩、担当作为等方面，认真坦诚的开展了批评和自我批评，列明问题清单，明确以后整改的方向。
党委委员、院长丁文龙同志在发言中指出，党的民主生活会制度是《党章》中一项重要制度，是加强领导班子的思想作风建设，有效增强党内团结，保证党的基本方针、政策、制度正确贯彻执行的重要制度。要立足医院业务发展实际，牢固树立执政为民的思想，不断增强“四个意识”、“两个主体”责任意识，披荆斩棘、大胆创新，党政互相补台，共同推动医院整体向上发展。
市卫生计生委赵国磊副局长在会上对我院领导干部民主生活会做了重要指导。首先他对我院生活会给予了充分的肯定，达到了党内民主生活会的预期目的。其次希望班子成员要把这种批评和自我批评落实到工作当中、落实到推动医院改革发展中。
最后赵国磊副局长对医院领导班子提出三点要求：一是要不断加强学习。特别是学习十八大以来党中央出台的各项规定，认真贯彻学习习近平总书记系列重要讲话精神，牢固树立“四个意识”，特别是看齐意识和核心意识，贯彻落实“党委主体责任”和“纪委监督责任”，不断提高防腐拒变能力；二是要不断加强团结。民主生活会的要求就要坚持严的标准、严的措施、严的纪律，坚持“团结——批评——团结”，严肃认真提意见，满腔热情帮同志，全面推进医院改革发展稳定各项工作；三是要把握大势、胸怀大局，凝心聚神干事业、一心一意谋发展。要认真研究和积极部署2017年的工作，积极利用好中医药政策，利用好医院改扩建项目这一机遇和挑战，进一步解放思想、干事创业，相信院党委一定可以带领全院职工在推进医院改革发展中取得更大更好的成绩。
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