医院办公室是医院的综合办事机构，是承上启下、沟通内外的枢纽，是了解临床、联系职工的桥梁。在“两学一做”活动中，医院办公室始终以“三严三实落到实处，职能部门改变作风”为契机和抓手，立足本职岗位，践行“党员先锋岗”，带头学、带头做，将办公室工作继续做实、做细、做到位，努力在真学实做中见成效。
在“两学一做”活动中，医院办公室不仅坚持统筹结合，打牢“学”这个基础，而且知行合一，抓实“做”这个关键。结合日常工作实际，医院办公室重新修订了公车、会议室使用，对外接待等制度，并且提出了“早上班半小时，晚下班半小时”的工作理念，这样既优化了流程，也为科室提供了更加人性化地服务。针对临床科室找领导签字问题，医院办公室统筹结合，制订了院长和分管领导周签字日制度，由医院办公室收齐签字单，做好登记，统一交由分管领导签字，这样既保证了临床科室签字的时效性，又提高了领导的工作效率。作为“党员先锋岗”，医院办公室更是率先垂范，提出了“尽职尽责，担当作为”的服务理念，不管是职能科室还是临床一线，不管是本院职工还是外来办事人员，只要医院办公室能协调解决的问题，决不回避，不推诿，尽职尽责，敢于担当地服务协调，将问题解决在办公室，从而发挥好参谋助手的作用，树立起医院办公室的良好形象。
“人无学，则不明理；人之有学，则有力。”在“两学一做”活动中，医院办公室始终秉持“严谨务实，热忱高效”的科室理念，简化工作程序，优化工作流程，细化工作措施，做到学而信、学而用、学而行，扎扎实实地将“两学一做”融入日常。
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