日前，青岛市第三人民医院下发《党群工作联动实施方案》，创新推行“党群共建、资源共享、优势互补、合力推进”的党群联动工作机制。
一是组织联建，夯实党群组织基础。按照“党建带群建，党群共建”原则，医院党支部的划分与工会分会、团支部的划分原则一致，实现信息互通、各项工作协调同步开展；建立干部联训制度，不断提高党群干部综合素质。二是工作联动，助推职工工作。建立党群联席会议制度，定期召开联席会议，了解掌握党员、群众的思想动态和生活状况，为职工排忧解难；建立关爱职工联动机制，共同关心慰问职工。三是活动联办，有效整合医院各种资源，使各党群组织功能融入实际工作，不断丰富党群联动内涵。
该制度的建立将有效推进医院党群组织在思想组织建设上的共建共育。在资源利用上的优势互补、在活动内容上的优化组合和在工作落实上的互利共赢。
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